安徽工伤十级赔偿标准是多少？

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• 问安徽九级工伤赔偿标准是多少
  

  工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额。 根据《社会保险法》第三十五条、《工伤保险条例》第十条规定，用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 实践中，社会保险机构认定的工资总额，是全部职工缴费工资总额，对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整，即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，安徽亳州9级工伤残赔偿标准按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问安徽省工伤十级伤残赔偿标准
  

  根据《工伤保险条例》及《安徽省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定，职工工伤被鉴定为“十级”伤残的，享受6个月本人工资的一次性伤残补助金；如与用人单位解除劳动关系的，用人单位应支付以上年度社会平均工资为基数的5个月的一次性伤残就业补助金及4个月的一次性医疗补助金。2008年度全市职工平均工资29786元。 没有养老保险，可以申请劳动仲裁。

• 问安徽省工伤十级伤残赔偿标准？
  

  根据《工伤保险条例》及《安徽省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定，职工工伤被鉴定为“十级”伤残的，享受6个月本人工资的一次性伤残补助金；如与用人单位解除劳动关系的，用人单位应支付以上年度社会平均工资为基数的5个月的一次性伤残就业补助金及4个月的一次性医疗补助金。2008年度全市职工平均工资29786元。 没有养老保险，可以申请劳动仲裁。

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