分公司解散员工劳动关系如何处理
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应当结合中华人民共和国公司法与中华人民共和国劳动合同法的有关规定,来理解劳动合同的终止问题。在实务中...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工劳动仲裁公司一般会如何处理
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员工劳动仲裁公司处理如下: 1、主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见; 2、协商不成时,可以通过请...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对劳务公司受损员工如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产债务如何处理
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣员工受伤如何处理,劳务派遣人员工伤受伤该如何
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劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同,员工如何处理
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务公司受损员工如何处理,律师怎么看
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣员工受损如何维权?
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员工利益受损可以申请劳动仲裁和民事诉讼的。《中华人民共和国》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请、提起诉讼。《中华人民共和国》第二十二条明确规定了,劳务派遣单位或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中受伤公司如何处理
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员工在上班时间致残,那么员工需要先申请工伤认定,在认定为工伤,并且伤情稳定或者康复之后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指工伤鉴定。工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务公司受损员工如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工产假工资公司如何算
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司员工受工伤谁负责
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法律规定,劳务派遣公司员工在派遣工作中受伤的,劳务派遣公司为工伤保险责任承担的单位,即劳务派遣公司负...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员工资发错了如何处理
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公务员工资一般不会调错,因为这个需要人社局工资福利科审核的,真的调错了的话,工资科也是有责任的。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳务公司受损员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司收到工资如何处理
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根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)的规定: 劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工利益受损要如何维权
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员工利益受损可以申请劳动仲裁和民事诉讼的。《中华人民共和国》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请、提起诉讼。《中华人民共和国》第二十二条明确规定了,劳务派遣单位或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理员工损害公司财产的争议
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员工因重大过错造成公司公共财产重大损失的,企业可以要求员工赔偿,企业可以扣除员工工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何合理处理员工患癌症
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1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司如何处理行政处罚的员工?
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根据公司内部规章制度、法律相关规定来决定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限责任公司破产后债务如何处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者工伤如何处理,劳务公司怎么处理
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劳务派遣人员工伤处理程序:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司对工伤如何处理
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劳务派遣公司处理工伤的办法: 1、劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务公司受损员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理公司被收购的员工
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如果原公司被收购,员工与原公司签订的劳动合同是有效的,但劳动合同由承继原公司权利和义务的用人单位继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣人员遭受工伤的应如何处理
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劳务派遣人员工伤如何处理 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工旷工如何处理
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旷工是严重违纪行为,国务院《企业职工奖惩条例》曾经规定,职工连续旷工15天,累计旷工30天,可以除名。但《企业职工奖惩条例》已于2008百年1月15日废止。《劳动法》第四条、《劳动合同法》第四条赋予了...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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