职工薪酬税前扣除标准

2023-02-25 26人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

职工薪酬税前扣除标准具体如下： 1、医疗保险费：10%（注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）； 2、养老保险费：12%（注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）； 3、失业费：2%（注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）； 4、工伤保险：1% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）； 5、生育保险：见工伤保险即可； 6、住房公积金：10.5%（注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）； 7、工会经费：2%； 8、职工教育经费：2.5%。企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七条企业所得税法第三条所称来源于中国境内、境外的所得，按照以下原则确定：（一）销售货物所得，按照交易活动发生地确定；（二）提供劳务所得，按照劳务发生地确定；（三）转让财产所得，不动产转让所得按照不动产所在地确定，动产转让所得按照转让动产的企业或者机构、场所所在地确定，权益性投资资产转让所得按照被投资企业所在地确定；（四）股息、红利等权益性投资所得，按照分配所得的企业所在地确定；（五）利息所得、租金所得、特许权使用费所得，按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定，或者按照负担、支付所得的个人的住所地确定；（六）其他所得，由国务院财政、税务主管部门确定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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