解除劳动合同劳动者违约的后果是什么
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解除劳动合同劳动者违约的后果:劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业单方解除劳动合同是否合法
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用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同后的法律效果
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如果劳动者违法解除合同的法律责任怎么承担
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金...
天津在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任
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超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的企业应该承担向劳动者支付双倍工资的法律责任。支付双倍工资的期限应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反合伙企业法应承担什么法律责任?
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合伙企业违反合伙企业法应承担以下法律责任: 1、提交虚假文件或者采取其他欺骗手段,取得合伙企业登记的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果,律师怎么看
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同解除的违法后果
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违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理: 1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司单方面解除, 需要承担什么法律后果
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如果单位违法解除合同,需要承担相当于双倍补偿的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签劳动合同的法律后果怎样承担
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业单方面解除劳动合同有法律效力吗?
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用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业劳动者解除劳动合同需要具备什么条件?
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企业解除劳动合同的规定需要满足以下条件: 1、协议解除的,应当满足双方协商一致等条件; 2、单方解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法解除劳动合同的条件是什么?解除劳动合同的法律后果是什么
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所谓的旧劳动法是指1995年实施的《劳动法》,所谓的新劳动法是2008年实施的《劳动合同法》,用新旧劳动法称呼不够准确。《劳动合同法》对于用人单位解除劳动合同的行为要求更为严格,《劳动法》规定双方可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同可以要求赔偿吗, 解除劳动合同的法律后果是什么呢
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违法解除劳动合同可以要求赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条:经济补偿按劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如果公司解除劳动合同,我需要承担什么法律责任
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没有签订劳动合同,只要建立劳动关系,单位就应该承担责任,而且还应该因未签订劳动合同而给予赔偿。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在解除劳动合同后应承担什么义务
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劳动者解除劳动合同应履行通知义务,即劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位;工作交接的义务;若签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同当事人违法解除劳动合同的法律后果与劳动合同解除过错责任
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违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序,不得随意解除劳动合同。现实中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法解除劳动合同企业有什么责任
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除会产生什么法律后果
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合同解除会产生下列法律后果,即尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质恢复原状、采取...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业违法解除劳动合同的情况有哪些, 什么情况下企业可以解除劳动合
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【法律意见】企业违法解除劳动合同的情况有很多种,法律仅仅规定了企业可以合法解除劳动合同的情况,“那么一般而言不以法律规定的方式解除劳动合同就可以属于违法解除”。只要是违法解除都需支付劳动者双倍补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同违反法律什么后果
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1、对于单方面毁约该怎么赔偿,民法典有较为明确的规定。 2、根据《民法典》第五百八十条【非金钱债务实际履行责任及违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以请求履行,但...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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