企业解除劳动合同协议书范本
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乙方：身份证号码：地址：甲方与乙方于年月日签订《合作协议》，协议有效期至年月日，现因原因致使原协议无...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师|专职律师，6年经验在线咨询
企业是否应该承担社会责任
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何帆律师|，4年经验在线咨询
劳动合同造假的企业员工主要要承担责任吗
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1、公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
企业伪造劳动合同要赔偿多少
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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企业解除劳动合同不补偿转给另一企业合法吗
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单位解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。你的情况是怎么样的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
企业伪造解除劳动合同书，企业承担责任吗，律师怎么看
个人独资企业承担什么责任
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李晓凡律师|
，12年经验
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解除合同违约责任谁承担
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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企业侵占学校财产应当承担什么责任
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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企业违法解除劳动合同和劳动合同终止应承担的法律责任
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1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
新疆在线咨询顾问团
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伪造企业授权要承担要什么责任
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具体如果伪造了国家印章，可能会成立伪造国家印章罪...
香港在线咨询顾问团
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企业网上解除劳动合同可以吗
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企业不可以通过网络单方面解除劳动合同。如果劳动者与用人单位协商一致的，则可以网上解除劳动合同；如果未...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工学历造假企业可否解除劳动合同?
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劳动者在应聘、订立劳动合同时未如实披露信息并不必然构成欺诈，当用人单位在招聘录用时对学历无明确要求，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同解除后承担责任吗
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当事人违法解除劳动合同后会承担责任。例如劳动者违法解约，给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业承包经营合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到企业伪造解除劳动合同书，企业承担责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司违规解除劳动合同造成企业损失赔偿应承担什么责任
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一、关于公司扣奖金和提成的行为：因为奖金和提成都是工资的一部分，对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为：除非公司是法定原因下单方解除劳动合同，否则公司构成违法...
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企业聘请还没有解除劳动合同的员工需要承担责任吗？
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根据《劳动合同法》第九十一条规定，企业聘请还没有解除劳动合同的员工需要承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，...
重庆在线咨询顾问团
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违反劳动合同的企业应承担什么责任？
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用人单位违反劳动合同应分别不同情况承担责任： (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，以及解除劳动合同后未依照劳动法规定...
北京在线咨询顾问团
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伪造企业印章的法律责任
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伪造企业印章，要承担治安行政责任，构成犯罪的，要承担刑事责任。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
伪造变造股票公司企业债券罪立案标准
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
企业解除劳动合同的法律责任是什么？
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1、无故解除劳动合同，要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起，每工作1年给一个月，超过半年不到1年给1个月，不到半年的算半个月。双倍就是在这个基础上翻倍。但是很难，一般单位都会找个理由，但是单倍的赔...
广东在线咨询顾问团
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劳动者主动提出解除劳动合同与企业解除劳动合同哪个责任大
问答584人已浏览
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
河南在线咨询顾问团
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伪造国家企业合同犯罪吗?
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伪造合同一般会被认定为合同诈骗罪。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业合伙协议书怎么写
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江晓莹律师|
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企业解除劳动合同文件有效吗？企业解除劳动合同通知能用文件吗？
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劳动法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...
海南在线咨询顾问团
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员工违法解除劳动合同企业有什么责任
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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