多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚
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童工是指未满十六周岁的用工。处罚根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司被人举报招用童工请问招用童工会受怎样的处罚
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一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。 1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工地上乱用童工会有怎么样样的处罚?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询强险到期了上路会怎样处罚
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询雇佣童工怎样处罚招用童工的行为
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一、雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 二、招用童工的行为有: 1、国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的; 2、父母或者其他监护人允许...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如果饭店用童工,会有什么样的惩罚,
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样惩罚使用童工
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使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节非常严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地上乱用童工会有怎么样样的处罚?,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人偷倒工业垃圾怎样处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询欠信用卡15万还不上会怎么样
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询多大年龄属于童工,雇佣童工会有怎样的处罚?
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16岁以下属于童工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违反童工条例会怎样有什么处罚
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违反童工条例的单位或者个人,劳动保障行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需费用,全部由使用童工的单位或个人负担。 违反童工条例的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位...
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工厂招童工会应该如何样处罚
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工业用地改变施工用地怎样处罚
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对于已经审批建设用地,擅自改变土地用途的比如审批建设用地为工业用地,用作商业用地或居住用地,对非法批...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法雇用童工会要怎样处理
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根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到工地上乱用童工会有怎么样样的处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂招童工会如何样处罚
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司被人举报招用童工,请问招用童工会受怎样的处罚呢
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1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、用人单位使用童工的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地上雇用童工怎么举报
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工地上用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。比如公安机关的举报电...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂收童工被罚款怎么处理用童工如何处罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无证肇事逃逸会怎样处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询童工的定义是怎样的,使用童工的,应当如何处罚?
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。用人单位使用童工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>几岁算童工?使用童工会怎么样?
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《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地上乱用童工会有怎么样样的处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有焊工证上岗会怎样处罚
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1.没有取得焊工证而作业的属于违法行为。2.电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询童工怎么处罚童工处罚有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于用工单位招用童工的规定有哪些,使用童工的处罚标准是怎么样的
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根据《禁止使用童工规定》第二条的规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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