个人工资与劳动关系能否认定
图文79人已浏览
不能。依据我国相关法律的规定,个人是不具有用人单位主体资格的,所以个人发工资不成立劳动关系,但可以成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司股东能否与公司形成劳动关系
图文803人已浏览
公司股东能与公司形成劳动关系。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东,股东接受公司的管理,从事公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对股东发工资能否认定劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何确认股东是否出资
视频2,255人观看
李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频441人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询没合同,只有工作服工资发现金能否认定劳动关系?
问答584人已浏览
单看这个工作服证明力度不足,还需要其他证据来印证,如同事作证。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位能否否认存在劳动关系?
图文92人已浏览
劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任: 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据; 2、在无法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动监察部门能否确认劳动关系
图文246人已浏览
劳动监察部门不可以确认劳动关系。因确认劳动关系发生的争议由劳动争议仲裁委员会确认,对仲裁裁决不服的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
股东发工资能否认定劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
视频246人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,704人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资条能否作为认定劳动关系的证据,如何认定劳动关系的证据来补充
问答584人已浏览
工资条可以作为认定劳动关系的证据,详见《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工是否能够认定是劳动关系
问答584人已浏览
临时工可以认定为劳动关系,我国法律并没有临时工这个说法,根据相关法律规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对股东发工资能否认定劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
图文102人已浏览
劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按天发工资是否可以形成劳动关系
图文200人已浏览
用人单位按天给劳动者发工资,不是必然会形成劳动关系。工资支付的周期并不是认定劳动关系的要件。如果未订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定劳动关系可否进行工伤赔偿
图文80人已浏览
认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东瑕疵出资能否影响行使股东权利
视频961人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
视频4,526人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到股东发工资能否认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定劳动关系能否订立劳动合同
问答584人已浏览
建立劳动关系不能订立口头劳动合同,必须签订书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣公司发工资劳动关系如向认定
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代发工资与应发工资是否存在劳动关系
问答584人已浏览
根据我国有关法律的规定,工资支付证明书和记录是证明劳动关系的重要证据,如果公司代理工资有支付证明书,可以申请认定劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>内部承包关系能不能否定劳动关系
图文86人已浏览
内部承包关系如果具备以下情形,不能否定劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东也是员工属于劳动关系吗
图文1,079人已浏览
公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东,股东接受公司的管理,从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
视频1,598人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资按月发放,还能认定非全日制劳动关系吗
问答584人已浏览
比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时,该单位30号发工资,那我这个就不算全日制的。但是他超过了15天才发工资按照道理是违法的。依据《劳动合同法》第七十二条:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者带车求职能否认定劳动关系
问答584人已浏览
劳动者带车求职是否可以认定为劳动关系,需要结合实际情况做出判断,如果劳动者与用人单位之间是以签订书面劳动合同的形式达成关系,并接受用人单位的管理,用人单位按月支付劳动报酬则构成劳动关系,如果劳动报酬是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到股东发工资能否认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
图文154人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股东能否担任董事
视频3,942人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询是否存在劳动关系能否在工伤认定中直接认定
问答584人已浏览
不能,必须要伤者职工提供劳动合同或者能证明劳动关系的证明,再配合其他材料,才能申请认定工伤。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定法律规定能否保留劳动关系?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位可以根据工伤职工的伤残等级确定是否终止劳动合同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,单位不能终止一级至四级伤残职工的劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询