工伤保险漏缴需要补缴吗
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工伤保险漏缴需要补缴。职工和用人单位应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。缴纳工伤...
出了工伤还能补缴工伤保险吗
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可以,补交工伤保险费后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担。...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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工伤保险不能补缴吗工伤保险补缴条件
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可以,但是工伤保险是在你受伤之前交,对于您受伤之后不予以赔付,但这部分赔偿需要公司支付。公司没交社保所有费用要公司来赔付。...
工伤期间可以补缴工伤保险吗?
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可以。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的...
工伤保险补缴后可否享工伤待遇
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《工伤保险条例》规定,被判刑正在收监执行的职工停止享受工伤保险待遇。除此之外,根据条例规定,职工如果...
不明白,就问一问
工伤保险补缴规定?,律师怎么看
养老保险一次性补缴要准备9万?
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工伤保险和意外险的区别
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单位漏缴社保怎样补缴
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单位补缴工伤保险有哪些方法,补缴工伤保险保险基金的
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在发生工伤后,用人单位再补缴社保保险的,工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照...
工伤保险缴费规定工伤保险费由谁承担
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用人单位交工伤保险费,员工不支付工伤保险费。用人单位应按本单位司员工的工资总额,按照社会保险经营机构决定的汇率支付工伤保险费。社会保险经营机构根据使用者使用工作保险基金、工作发生率和所属行业汇率等情况...
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工商保险条例的规定工伤保险费的缴纳我是谁来缴纳?
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工伤保险费用是由用人单位来缴纳的。职工个人不需要缴纳。单位自用工之日起的三十日内就需要为职工申请社保...
工伤保险补缴条件以及要求
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工伤保险补缴规定:用人单位未缴纳工伤保险费的,应当补缴,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期...
补充工伤保险是强制缴纳吗
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自2003年颁布的工伤保险条例规定,缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤...
补缴社保最多补多久
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工伤意外保险多少钱
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工伤保险怎么补缴,工伤保险如何脱保,工伤保险有哪些
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工伤保险认定: 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科...
工伤保险是在当月缴的,工伤保险新规定吗
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工伤保险在当月购买当月生效。只要员工在工伤事故发生时已经缴纳了工伤保险,并通过了审查,就可以享受工伤保险待遇。没有其他时间限制。只要参保生效,工伤保险就有保障。根据《社会保险法》第三十三条,职工因工作...
发生工伤补缴工伤保险后能补交吗?
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发生工伤后,工伤保险可以补交。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
陕西省养老保险补缴规定
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1、新政策规定补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准,补缴其中的20%。即使因为户口...
工伤保险补缴后还能报销吗
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不可以的。补缴工伤保险费之后,工伤保险基金可以报销新发生的费用,但是对之前的伤害不予报销。...
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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2022年工伤保险能补缴吗
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工伤保险是可以补缴的,用人单位在补缴工伤保险时自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 根据《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加...
补缴工伤保险能否赔偿
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“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,欠缴期间的工伤保险待遇由用人...
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漏缴工伤保险有补救方法吗
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工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇,可以补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。用人单位在补...
失业保险缴费比例
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补缴工伤保险效力怎样?
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也就是说,补缴后的保险,只能对新的工伤事故起到理赔作用...
什么是工伤保险,工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的
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工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治...