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民法典规定浙江省独产娃儿的定义

2024-06-20 21人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,240

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专业分析
《浙江省人口与计划生育条例》第三十条机关、团体、公司、事业单位和其他组织工人拥有《独产娃儿爸妈光荣证》的,能够享受下列待遇。领取每年200元的独产娃儿爸妈奖励费,从领取《独产娃儿爸妈光荣证》当年起至娃儿14岁止,夫妻不在同一单位的,独产娃儿爸妈奖励费由夫妻两方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是乡村居民或夫妻一方身亡的,独产娃儿爸妈奖励费由另一方所在单位全数发给。夫妻两方都为城市失业失业人员且独产娃儿爸妈奖励费无发放的独产娃儿家庭,独产娃儿爸妈奖励费由市财政予以解决。女方产假期满3个月后,抚育婴儿有困难的,经本人申请,所在单位能够予以六个月的哺乳假,薪水按不低于本人薪水的百分之八十发给,不影响晋级、调整薪水,并计量工龄。第三十一条夫妻两方均为乡村居民拥有《独产娃儿爸妈光荣证》的,享受以下优惠政策: (1)在审批宅基地、村级集体经济收益返利等利益分配时,独产娃儿按二人计量。 (2)镇人民政府、街道办事处对拥有《独产娃儿爸妈光荣证》的,应一次性发给200元奖金。有要求的村(居)委员会按照村规民约予以奖励。 (3)对符合要求的贫困独产娃儿户除列入政府最低生活保障外,有要求的村(居)可予以其他优惠。
法律依据
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