上海五险一金5000元工资一个月多少钱
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目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为...
一个月工资5500元要交多少钱的五险一金费用?
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工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:...
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一般五险一金交多少钱一个月
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自己交五险一个月要交多少钱
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五险一金占工资比例5000月薪
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1.“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 2.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人...
公司一个月交多少五险一金
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五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%...
5000的工资一个月要交多少社保
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这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。...
不明白,就问一问
一个月工资5000五险一金要交多少,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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个人能交五险一金怎样交
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工人月工资多少钱可以交五险一金
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五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个...
四千工资五险一月交多少
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按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。...
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1900元一个月,包含五险一金,这个月工资多少
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1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。 ...
上海职工工资5500五险一金一个月多少?
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养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘...
扣完五险一金到手5000,工资是多少
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养老保险金:4200再扣个人所得税:(4200-3500)×0.03=21。税后4179...
入职后多久交五险一金
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五险一金要自己交钱吗
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个人一个月5000工资要扣多少钱税
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根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税...
工资2022年交多少缴纳五险一金每月多少
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个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-2102460元(工资实发数)。公司部分扣五险一金:养老2...
一月一万五工资要交多少税
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工资一万五应纳税所得额为一万五减去五千,为一万元。应纳税额等于应纳税所得额乘税率减去速算扣除数。根据上述公式计算,应纳税额为一万乘百分之十减去二百一十元等于七百九十元。所以工资若是一万五则应纳税790...
五险一金每月交1100元一个月多少钱?
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养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。职工应当参加基本养老保...
我现在工资九千五险一金多少钱一个月
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五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,具体每个月交多少钱视具体情况而定,每个地区关于缴纳额度的规定...
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没有工作怎么交五险一金
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民政局一月工资多少
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五险一金是每月扣一个月工资吗
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城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算; 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存; 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强...
3600的工资,一个月五险一金扣除还有多少钱
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五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9,个人23元。 3、失...
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四千工资五险一月交多少
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按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公...
问五险一金个人和单位的比例是多少
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石家庄工厂一月交多少五险一金
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社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22...
一般男人多少个月工资5000
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孩子抚养费标准问题一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚,孩子由一方抚养,不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费;2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、离婚孩子抚养费具体标准:1.有固定...