我在公司做了13年了现在不安排工作如何办
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可以要求公司赔偿13个月的工资，工资是按离职前12个月的平均工资来计算的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
看已经在公司做了十一年了。
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如果公司不愿续签，你可以要求赔偿，还可以要求续签无固定期合同。如果你自己不愿续签，那么是没有赔偿的。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师|高级合伙人，2年经验在线咨询
公司有了紧急任务不能安排年休假怎么办
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工资要及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。...
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在公司做了十年前三年是劳务工哪三年算不算工龄
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算的～...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我朋友在一家公司做了三年现在公司不开了有补偿吗
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下： 一、如果劳动合同没有到期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在一个公司服务有十三年了公司不安排做事怎么办，律师怎么看
挪用公司公款三十万判多少年
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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公司债务公司已注销怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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宣布破产了公司债务怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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因公司不服从安排被辞退要怎么做才能不让公司不
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1、不服从公司安排被辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求； 3、法律依据： 1）《劳动合同法》（201...
台湾在线咨询顾问团
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我在公司做了十年，做了十年，我做了十几年，公司不给我发工资咋办
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1，工作满十年了，你有权要求签无固定期限劳动合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
河北在线咨询顾问团
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在公司做了10年公司要求转第三方公司该怎么办
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合同到期用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我在公司做了十年，这个月公司无理由扣我钱，怎么办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在一个公司做了三年都没有签劳动合同怎么办
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你可以要求公司签订无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司股东不承担债务怎么办
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霍彩虹律师|
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股东不出资公司债务怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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连续在该公司做十三年了
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可以申请与公司签订无固定期限劳动合同，如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位...
山西在线咨询顾问团
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公司以我在公司做了十年, 公司说不做了, 公司需要给我赔偿一部分钱
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有证据证明你已经工作了十年了吗？ 1、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资装的经济补偿；...
黑龙江在线咨询顾问团
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在公司做了2年多，因不服从工作安排而把我开除了，工资怎么算呢
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月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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我在一家公司做了十年，公司还没和我签合同，怎么办
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可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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跟公司签了三方协议,但是公司不安排实习怎么办
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学校有自己的规定，建议和学校领导协商 三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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公司吊销十年未注销
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吕少真律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被劳务公司安排打工不想打了怎么办
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提前三十天递交辞职书，期限届满，直接走人。...
西藏在线咨询顾问团
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公司安排的不服从辞退
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不服从安排可以辞退。用人单位根据生产经营需要调动岗位，调动岗位的合理性与劳动合同约定的岗位有关。工资不降低的，劳动者应当服从安排；劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位。劳动者拒绝调整岗位的，用人单...
天津在线咨询顾问团
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上司安排一个人做三个人的事合法吗？
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可以协商解决；协商无果可以向劳动局的监察大队举报！...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
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和前公司签了十年的劳动合同, 公司没有安排补偿, 怎么办?
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被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
安徽在线咨询顾问团
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我不服从公司安排又不想辞职怎么办
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首先，员工需要按照合同约定履行义务，同时要遵守公司的规章制度。劳动者严重违反公司规章制度的或者与其他单位建立劳动关系，影响本单位工作的，可以与他解除劳动合同。此种情况下解除，不需要赔偿。其次，用人需要...
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