6个月试用期转正前被开除
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依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。若劳动者存在法定过错,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下: (1)试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对试用期是6个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期6个月合同签了6个月
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首先,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间? 然后,用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同6个月试用期是什么情况
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民营企业试用期6个月正常么
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要根据你的合同上面的工作期限来看。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期是6个月,律师怎么看
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询6个月试用期公积金
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试用期6个月只有是劳动合同期限为3年以上才能约定。另外,即便是试用期单位也应当购买社会保险。重庆并不强制要求交纳住房公积金。单位没有签订书面合同,你可以要求双倍工资,并且可以解除劳动合同,要求经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被认为6个月试用期吗?
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期是6个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年合同试用期是不是6个月就可以了
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对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期6个月可以领取年终奖吗
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试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年合同试用6个月是否正常
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三年试用期是6个月正常。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期是6个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月试用期公司不同意
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我国法律上规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作6个月, 可试用期七个月违法吗
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劳动者工作6个月了,可试用期是七个月是违法的,如果劳动者已经履行了7个月的试用期的,劳动者可以以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间,要求用人单位支付其赔偿金。《劳动合同法》第八十三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有期徒刑是判6个月还是判6个月
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有期徒刑6个月缓刑一年的意思是是:对判处有期徒刑六个月的处罚结果一年内暂不执行,由特定机构对罪犯一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期6个月什么时候签劳动合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同的试用期6个月是什么意思?
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明文书。 试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月有相关法律吗?
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如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限,则试用期有6个月合法;如果合同期限不满三年的,则不合法。对于不满三个月的劳动合同,不得约定试用期,而三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最长是一个月;一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期是6个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年合同试用期长达6个月怎么办?
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劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。员工在入职一家公司的初期,都是要经历新人阶段,也就是我们...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询有些单位试用期6个月是不是违反了
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若用人单位与劳动者签订的是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同,试用期可以约定六个月。若是三年以下的固定期限劳动合同,则是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期连续6个月能进企业吗
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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