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休产假期间公积金怎么办?法律上是怎么规定的?

2024-06-04 12人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,154

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专业分析
生育险只是报销您因为生育而发生的医疗费用,应该是不会支付您的工资的。(想想看,每个孕妇的工资有高有低,怎能由社会来统一支付呢?) 按照劳动法,产假期间本来就是带薪的。工资是由公司发放的。(不发违法),值得注意的是,对于工资您公司是怎样和您定义的,奖金或效益工资应该不在发放范围里面,所以要搞明白实际支付的钱数。 另外,只要您一天在公司,公司就要为您交纳保险和公积金。所以应该是您自己的个人部分从您工资中出,公司部分理应由公司支付。
法律依据
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