劳务派遣是什么意思劳务派遣和中介有什么区别
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派遣公司派遣你到另一家公司上班,并负责给你发工资,中介只是给你介绍工作。 中介是提供职业介绍的匹配服...
劳务派遣税率6% 和5% 的区别?
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劳务派遣税率6%和5%区别:6%可以抵扣进项税额,5%不能抵扣进项税额;6%按照取得的全部价款和价外...
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派遣工和正式工的区别
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
如何区别劳务派遣和正式工
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劳务派遣和正式工的区别有以下几点: 1、签订的合同不同:劳务派遣员工是与劳务派遣公司(即用人单位)签...
劳务派遣是啥意思
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劳务派遣,是国内外流行的人力资源管理新模式,是指用工单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种...
不明白,就问一问
劳务和派遣有啥区别,律师怎么看
拘役和拘留有啥区别
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣是什么意思
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合同制和劳务派遣的区别是什么?劳务派遣与劳务派遣的区别是什么?
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合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的...
劳务派遣和劳动合同的区别是什么,劳务合同和劳务派遣有何
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 双方...
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劳务派遣为啥没有一金
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因为公积金目前法律上没强制。但是某些地区的公积金条例规定要给员工缴纳的,如果条例规定了应该缴纳的地区...
劳务派遣和人事代理的区别有哪些
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劳务派遣和人事代理的区别有三点,分别是: 1、劳动者与实际用人单位的关系不同;人事代理关系中,劳动者...
合同工和劳务派遣工工资有区别吗
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1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位,劳务派遣工是与第三方劳务公司。 2、福利不一样:合同工...
劳务承包和劳务分包的区别
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣是什么意思,劳务派遣和劳务外包有什么区别
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
怎么区别劳务外包和劳务派遣
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1、服务性质不同 对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 2、用工需求不同 对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“...
境内劳务派遣费用和内部劳务派遣费用有什么区别
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1、不同法律性质的涉外劳务只是一种外贸中介,经营公司和劳动者之间不直接形成劳动关系;然而,国内劳动派遣、派遣单位和劳动者之间存在劳动关系。2、法律适用于不同的涉外劳务,适用于外贸法、合同法、双边条约等...
合同制和劳务派遣区别是什么?
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合同制和劳务派遣区别如下: 一、与单位建立的关系不同。合同制用工劳动者与单位建立的是劳动关系;劳务派...
合同制和劳务派遣制待遇有何区别
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合同制签订时限无规定,劳务派遣制要求订立二年以上;合同制可以签订非全日制劳动合同,劳务派遣制不得以非...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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解除合同和终止合同有啥区别
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劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
劳务派遣与劳务外包的区别是什么劳务派遣和劳务外包的
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
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正式辅警和劳务派遣辅警区别
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正式辅警和劳务派遣辅警的区别有以下几个方面: 1、是有无编制,部分正式辅警具有事业单位编制,劳务派遣...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣和外包有什么区别,区别在哪儿
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外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人,由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。其与劳务派遣的区别如下:1、法律关...
临时用工和劳务派遣的区别
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劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者,由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务,而用工单位实际的使用劳动者并向劳务派遣单位支付服务费用。临时...