派遣制与合同制的区别有什么
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派遣制与合同制的区别如下: 1、主体不同,合同制的主体一方一般为公司、企业,而编制的一方主体通常是事...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>派遣制员工和合同制员工区别是什么
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派遣制员工和合同制员工的区别如下: 1、主体对象,合同制的主体是用工单位与劳动者;而派遣制的主体是派...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对合同制和劳务派遣制待遇有何区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团咨询我>>聘任制和合同制有何区别
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聘任制和合同制的区别: 1、适用范围不同。 狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工和劳动合同制的员工待遇上有何差别
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劳动合同制员工待和临时工待遇一样。从法律层次上来讲,是没有临时工这一概念的,临时工也属于劳动合同制的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同制和劳务派遣制待遇有何区别,律师怎么看
征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何区别合同工和劳务派遣?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣跟合同工有什么区别? 其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无编制的合同工和劳动派遣制的区别是什么?
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无编制的合同工(人事代理)和劳动派遣制的区别: 1、劳动者与人事代理中介机构或者劳务派遣单位的关系不同。在劳务派遣中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,他们订立劳动合同,受劳动法的调整和规范。而在人事代...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同制和劳务派遣制待遇有何区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣可以转成合同制吗
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有可能,但会比较困难。无论是《劳动派遣工管理暂行规定》中的规定,还是国有企业实际使用劳动派遣工的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣属于合同制员工吗
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这要依据具体情况而定。劳务派遣是属于合同制还是派遣制需要看员工针对的单位,如果员工和派遣公司之间只属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣和公司直接签合同有什么区别
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同制和劳务派遣制待遇有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别?
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2)、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同何劳务派遣的区别是什么,劳动合同何劳务派遣的区别是什么
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,劳动合同没有岗位限制,实践中,劳动合同的待遇要高于劳务派遣合同。劳动合同何劳务派遣的区别如下: (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是什么意思劳务派遣和中介有什么区别
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派遣公司派遣你到另一家公司上班,并负责给你发工资,中介只是给你介绍工作。 中介是提供职业介绍的匹配服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>政府派遣制工作人员的待遇
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政府派遣制工作人员的待遇:人才派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询新劳动法对劳务派遣有何待遇
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根据您的描述您是劳务派遣的用工,也就是说您与劳务公司构成劳动关系,您是劳务派遣公司的员工,只是接受劳务派遣公司的指派在实际的用工单位工作,劳务派遣公司和实际用工单位之间是用工协议的。虽然您在实际的用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣转合同制办法
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劳务派遣工是指公司招聘派遣至另一个用人单位工作的员工,与公司签定劳务派遣合同的,但不是为公司直接提供劳务服务的!合同制工是指用人单位直接招聘为为自己单位直接提供劳务服务的员工!一般你与派遣公司的合同期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同制和劳务派遣制待遇有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动派遣和编制有什么不同
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劳务派遣和编制的区别包括: 1、签署劳动合同的单位不同,正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询和劳务派遣公司签合同享受什么待遇
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你不是应聘公司的员工,你属于第三方派遣的员工,你不能享受与应聘公司员工同等的待援。如果出现纠纷你可以将用人单位和派遣公司一同告上法庭。他们承担连带责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位签订劳务合同和劳动合同的区别,对劳务派遣有什么影响
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《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
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