签了赔偿协议后能不能认定工伤
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据我国工伤保险条例的规定,用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的,并不能阻碍劳动者申请工伤的认定,劳动者...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤调解书签了,能否申请仲裁
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劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤签了协议调解后能否继续工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询工伤协议书怎么写
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿调解协议哪些情况下能认定为工伤
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认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
四川在线咨询顾问团咨询我>>申请工伤认定要法院调解协议书吗
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工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签工伤赔偿协议还可以工伤认定吗
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劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤签了协议调解后能否继续工伤认定,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定复议不服可否调解
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《工伤保险条例》(国务院令第375号)第五十三条第一款规定:“申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议能否认定工伤
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不能。劳务关系不是劳动关系,不能适用劳动法调整,因此不能适用工伤赔偿,按人身损害赔偿规定赔偿。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤签了协议调解后能否继续工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了调解协议书后是否能翻案
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签订调解协议书后,符合法律规定的,可以翻案。法律明确规定,当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>调解协议未履行,能否继续上诉!
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1、如果法院已经出具调解书,只能申请强制执行;按照“一案不再诉”的原则,不能再继续上诉; 2、可以申...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>出了工伤事故,签了协议后能反悔吗
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工伤职工存在伤残,劳动能力鉴定之后,或者不存在伤残的,由用人单位支付的工伤保险待遇,双方对应当获得的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到工伤签了协议调解后能否继续工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤继续工作协议
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后继续复工能否申请工伤认定复查、认定工伤认定应注意什么
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如果鉴定为工伤,按工伤待遇申请赔偿,没有法律规定劳动者复职,可以和用人单位协商处理。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了解除协议后能不能再继续签订
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只要不超过1年,可以。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故调解书协议书
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劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤后签订和解协议后又起诉
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1.如果员工遭受工伤事故,且用人单位未为其购买工伤保险,应当由用人单位承担相应的赔偿责任。 2.通常...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询分家协议能否解除
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询工伤协议到期后还能继续签劳动合同吗
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工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳动关系。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订了工伤认定书之后还能工伤认定吗
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工伤认定书、工伤证下来以后应该去相关部门做工伤鉴定,工伤鉴定的结果一般是在申请人进行鉴定后六十日下发。最后当事人与企业协商或者诉讼要求企业进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤签了协议调解后能否继续工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤调解后能否还能主张赔偿
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如果不能依照人身损害获得赔偿,完全可以要求单位去申报工伤,既然单位给你申报了工伤,一般来说是可以得到...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了离职协议后工伤认定还有效吗
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工伤保险待遇包括: 1.医药费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金(辞职后享受)、一次性伤残就业补助金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间解除劳动合同能否可以继续认定
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首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动者工作期间发生的受伤事故,在工伤认定期间,如果是劳动者主动提出解除劳动合同,法律对此是没有限制性规定...
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