工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
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工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同没签合同的工作要受到赔偿吗
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根据《劳动合同法》第八十二条规定,工作中不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
工作受伤没签劳动合同能不能让自己赔偿
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工作中受伤但是没签劳动合同,维权办法包括:与单位协商,请求单位依法为其申请工伤认定;如果协商不成的,...
劳动合同法中工伤赔偿的赔偿项目
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工伤赔偿的项目: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
不明白,就问一问
工作中,不签劳动合同的赔偿吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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工作4年不签劳动合同算中断合同吗
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未签订劳动合同的,自用工之日起一年内工资可主张双倍;满一年后,如果仍然不签合同的,视为双方签署了无固定期限合同,用人单位是不能随意开除的。针对您的情况,您可以通过申请劳动仲裁要求赔偿您一年的双倍工资,...
劳动合同法中员工不胜任工作有赔偿金吗
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劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除...
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不签劳动合同赔偿是按照基本工资赔偿吗?
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1、用人单位支付劳动者的经济补偿金或赔偿金的标准是按照劳动者近期12个月的应发工资的平均工资作为标准...
什么样的工作不用签劳动合同
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未签订劳动合同,就已经是违法行为。在未签订劳动合同下使用劳动力,属于违法行为,需要赔偿劳动者一定的补...
不用签劳动合同的工作有哪些?
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不用签劳动合同的工作有: 1、雇佣关系用工; 2、离退休人员用工; 3、在校学生用工; 4、代理合同...
小工厂不签劳动合同不买社保
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同和签订的工作不一致能得到赔偿吗
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建议您先跟公司进行协商,想办法解决岗位问题,如果公司拒绝岗位调动,您可以拿着您的劳动合同去到劳动部门仲裁。如果您还有劳动合同从事工作和所做工作不一致的问题,欢迎咨询。...
员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
劳动合同中的工作地点变更有赔偿吗
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有赔偿,可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动合同变更,劳动者可以不...
签的劳动合同与实际工作不符
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工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,应该要得到双方的同意,单位仍然不听你的意见,你可以提起仲...
作业中途三个月没签劳动合同如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工未签劳动合同工作二年有赔偿吗
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1、根据具体情况而定,也可申请劳动仲裁。 2、相关规定:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
签了劳动合同到被辞退的工作要赔偿吗
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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签了劳动合同不去工作的话会给赔偿违约金吗
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签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原...
劳动合同签了不定时工作有补偿吗?
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劳动合同签了不定时工作有补偿,但是对于用人单位不存在过错的情形下,该职员是不可以获得任何的补偿金的。不管职员与单位之间存在的关系是正常的劳动关系,还是不定时的劳务关系,都是需要签订劳动合同的,否则单位...