老板不给发工资不给结工资可以报警吗
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老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监...
不签合同双倍工资给工资
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不签劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,期间...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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暑期工,给不给发工资。
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可以拿到工资的,不管如何解除,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。...
产假的工资不发给
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...
开除员工工资不给咋办
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被开除工资不给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...
不明白,就问一问
不给工资,律师怎么看
欠工资不给没有合同怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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是不是工地不给发工资找劳动局不给发工资
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
后,老板给不给工伤工资
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索赔程序:第一,申请工伤认定;第二,申请伤残等级鉴定,计算赔偿数额;第三,找单位要求赔偿,如果不赔或不满意,申请劳动仲裁。...
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除夕上班给不给三倍工资
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除夕上班没有三倍工资。除夕上班是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。...
不给员工工资什么后果
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用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者...
拖欠工资不给不签合同
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拖欠工资不给,没签合同的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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公司欠工资不给。老板不给发工资咋办?
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双方为劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
单位不给发工资不给给开工资条属于违法吗
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
申请离职公司不给打工资不给给结工资咋办
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。...
工资不给单位能不能告
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如果公司在发工资时不发工资条,这是违法的,可以投诉。一般来说,工资条是劳动者核对工资数额的依据,劳动...
不签离职单不给发工资?
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员工上班就是有工资的,公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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欠工资不给算不算拖欠工资
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您可以申请劳动仲裁,主张拖欠的工资。仲裁裁决下来后,不给的话,可以申请强制执行。...
工资不给开除
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
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不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
合同工资和实际工资不符怎么办
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工资怎么不给
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
拖欠工资不给算要也不给
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您可以申请劳动仲裁,主张拖欠的工资。仲裁裁决下来后,不给的话,可以申请强制执行。...