工资不及时发放告劳动局有没有用
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有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话123...
公司不发工资,,向劳动局投诉公司,,劳动局收费吗
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劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
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不发工资找公安局吗
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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三个月不发工资,公司不给发工资,可以告劳动局么
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
公司拖工资不发找劳动局怎么处理
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公司拖工资不发找劳动局投诉,劳动执法监察大队专门负责处理此类投诉对于用人单位拖欠工资,依法对用人单位...
没有劳动合同。然后他不发工资去劳动局告有用吗?
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如果能够证明劳动关系成立,未签订劳动合同,用人单位是需要支付自第二个月起一年内的双倍工资的。建议申请...
不明白,就问一问
公司不发工资告劳动局是否有用,怎么规定的,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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劳动局告老板不发工资有用吗,有没有相关的法律规定
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去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内,经调查属实的,会责令用人单位限期支付工资;逾期不付的,会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿金。...
企业不发工资告劳动局有用吗,法律上有哪些规定
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没用。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。...
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我们工程已完工,公司不发工资去劳动局有没用
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有用的。...
不发工资被告到劳动局有什么后果
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
辞职公司不批,告劳动局有用吗
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员工有权依法解除劳动关系,单位应该支付工资;但违法解除合同则可能被索赔。...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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我的公司不发工资,我去劳动局报警有用吗
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公司不发工资,劳动者可以报警,但大多数情况下报警效果不是很大。1、报警没用。最简单的方法就是电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。...
辞工不批不发工资,是不是劳动局开规定的,工资才发
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劳动者辞工用人单位不批不发工资是违法的。劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,...
员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
辞职不发工资怎么投诉,劳动局有用么
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公司不给发工资可以找劳动局。 员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我...
劳动局公司开不发工资,如何投诉?
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对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请...
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劳动法病假工资规定
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳动局公司不给发工资条是合法的吗
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《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资是侵权行为。《工资支付暂行规定》规定,使用者可以委托银行支付工资。用...
劳动局对公司被告有什么规定吗
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公司被告劳动局处理的方式:根据纠纷事实,判定双方是否依法按照劳动合同履行相关义务,是否存在侵权行为,损失结果与行为的关系等内容,根据双方的过程程度,做出责任划分并通知当事人。...
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公司不发工资如何向劳动局投诉
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向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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小包工头不发工资是去工司还是去劳动局告他了
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。...
公司不发上班工资,打官司的话是去劳动局吗?
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需要先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不服的,还可以到法院去起诉。...