补贴可以随意扣吗？

车贴可以随便贴吗

问答584人已浏览

车贴不可以随便贴，乱用汽车贴纸是违法的。具有广告性质的车贴是不允许贴的，幽默、调侃性质的车贴以不影响他人行车为前提。个性车贴超过车体单幅面积20%即违法，会受到处罚。贴贴在车窗等明显妨碍视线的位置或是...

用人单位欺诈员工，随意，随意扣补贴求律师帮帮我。

问答584人已浏览

单位这种做法不合理，因为单位不能随意扣工资，不能不交社保，也不能随意调岗，否则，您可以申请劳动仲裁，要求补发工资，不交社保，支付补偿金，具体您可以来电，我详细给您指导。...

房东可以随意拿租户的去做赔偿款补贴吗？

问答584人已浏览

房产证只能作抵押用，不是本人去做抵押，没有法律效力。所以没什么风险。但是提供房产证复印件，给承租方办理营业执照，是商业租赁的惯例。为了避免出现不必要的麻烦，可以与租户签份协议，约定相关条款，避免风险，...

公司可以随意扣绩效费用吗

问答584人已浏览

企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资，但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求，两者符合自然奖励，反之则扣除。这是有一定标准的，不能够随意定制。公司扣...

辞急工工资没扣可以扣夜班补贴和房补吗

问答584人已浏览

一、请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.75=100元，假若10月份甲请事假4天，...

员工个人可以随意克扣工资吗?

问答584人已浏览

公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...

岗位津贴能随便扣吗

问答584人已浏览

岗位津贴不可以随便扣。岗位津贴属于工资的组成部分，随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

法院可以随意扣留工伤抚恤金吗？

问答584人已浏览

不可以。死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，不属于公民死亡时遗留的合法财产，所以不应将其用于清偿死者的生前债务。 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财...

国企可以随意扣职工工资违法吗

问答584人已浏览

企业克扣职工工资不构成犯罪。企业领导作出决定克扣职工工资，是职务行为，克扣的工资并不归入起个人收入，归于企业，虽然违法，但并不构成犯罪。对企业克扣工资，劳动者可以向劳动监察求助，由劳动监察责令限期支付...

公司领导随意扣员工工资可以吗

问答584人已浏览

老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当...