用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
拖欠工资用人单位
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单位拖欠工资找什么部门
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个人拖欠工资如何上诉
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用人单位拖欠工资达1.5万元,员工离职,如何讨要拖欠的工资?
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根据你说的情况你可以到当地的劳动监察大队举报,你也可以申请劳动仲裁劳动仲裁,仍不能解决问题的你可以到人民法院提起诉讼...
我要如何追讨拖欠的工资我要如何追讨拖欠的工资
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首先,需要明确的是石场是否具有用工资格。依据《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个...
劳动用人单位拖欠民工工资打欠条有效吗
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个人欠条,只要欠款事由合法,欠款人签名落款了就有效。单位欠条,除了领导签名落款,还需单位财务章才有效...
不明白,就问一问
用人单位拖欠工资有欠条如何讨要工资,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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故意拖欠工资如何处理
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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用人单位拖欠工资的,可以通过哪些途径获得工资,拖欠工资如何追讨
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用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理...
用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...
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用人单位雇佣童工拖欠工资
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
如何投诉拖欠工资单位
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向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资方法:拨打12333,通过电话投诉;撰写信件,投入当地劳动行政部门...
讨要拖欠工资去哪里有用
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讨要工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼,共四种。建议按照私下调解、...
拖欠工资打12345管用吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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该如何去拖欠用人单位工资
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如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订...
单位老是拖欠工资,可以怎么讨要工资
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖...
单位拖欠职工病假工资能讨要吗
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需要结合实际情况的!您可以看看自己是否属于条件申请经济补偿金!在劳动者被用人单位辞退之后是要给与劳动者一定的经济补偿金的,那么什么是经济补偿金呢给予经济补偿金的支付条件是什么不用支付的情形有什么关于这...
辞职后拖欠工资用人单位怎么讨要赔偿金
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离职后拖欠工资,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
拖欠工资怎么向单位要工资
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拖欠工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,向用人单位讨要工资。如果用人单位依旧拒绝支...
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2021拖欠工资新规定
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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船员工资如何讨要,拖欠船员工资
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根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30...
离职员工工资拖欠如何讨要?
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一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因; 用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间...
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劳动者如何讨要拖欠工资?
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1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。 2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。 3、劳动者可以向...
员工离职工资拖欠怎么办
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用人单位没有合同为何拖欠工资?
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1.不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金...
单位拖欠工资如何讨要,都需要准备什么材料?
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1、单位拖欠工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入要求用人单位支付工资的。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书...