合同法逾期付款违约金在什么情况下
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合同是双方具有合意达成的协议,以意思自治为原则,因此,如果在合同中没有约定,当事人也没有追究责任,是...
违约金什么情况下交
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违约金在违约的情况下交。违约金是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时,按照合同的约定,为其违约...
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什么情况下强拆不违法
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合同在什么情况下失效
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什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
合同中什么情况下有约定提前支付租金
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合同中没明确约定的情况下,租金应在当事人约定的期限内支付。没有约定的,一般由当事人自行协商处理;协商...
租客违约情况下要支付水电费吗
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押金需退,但可以要求承租人承担违约金,水电费由承租方支付。...
不明白,就问一问
在什么情况下支付违约金,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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租房什么情况下不退押金
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在什么情况下宅基地可以变更
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在违约金是什么情况下劳动者才需要支付
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1、没有工作至约定的服务年限的; 2、违反了竞业限制协议,给用人单位造成损失的。 3、违约金的数额一般按双方的约定来支付。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专...
具体哪些情况下有要支付违约金的情形
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用人单位只有在两种情形下能与劳动者约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训,与劳动者约定了服务期的,如果劳动者违反了服务期的约定,应向用人单位支付违约金; 2、用人单位与劳动者约定了保守商业秘密...
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租房违约金什么情况下要承担违约金
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常见的就是房东在还没有到达租房期限之前就要求租客搬走,房东违背合同涨房租。或者是租客提前要求搬走、租...
劳动者在劳动合约未到期的情况下是否应该支付违约金
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不需要支付违约金。...
合同无效的情况下对方有责任支付违约金吗
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合同无效后不可以要求支付违约金。因为违约金是在有效合同产生的法律后果,而在无效合同中,既然合同是无效...
劳动者在什么情况下不能签合同
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用人单位在什么情况下可以裁员
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用人单位在什么情况下,才可以要求劳动者支付违约金,违约金怎么算
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用人单位只有在以下两种情况,并且签订相关协议的情况下可以要求劳动者约定违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人...
劳动者在什么情况下辞职要向公司支付违约金,哪些情况下不需要赔偿
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根据法律规定,劳动者需要支付违约金的情况主要有两种:第一种:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳...
什么条件下退房可以不用还违约金, 什么情况下退房不用支付违约金呢
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在什么条件下退房可以不用还违约金,一、在什么条件下退房可以不用还违约金一般情况下购房者发现以下退房的情形的,以不用还违约金。主要有: 1、是开发商延期交付房屋。这种情况是目前买房人最可能遇到的一种情况...
支付宝借呗在什么情况下会起诉
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借款合同没有明确起诉时间,但可能逾期金额较大或者逾期超过三个月会被起诉。在蚂蚁借呗的借款合同上可以看...
在我国什么情况下企业需要支付代通知金?
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有下列情形之一,用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,需要支付代通知金:劳动者不...
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虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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解除合约要付违约金吗
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合同法劳动合同责任中违约金在什么情况下应付违约金
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劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
什么情况下可以在合同中约定违约金
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《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲...
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劳动者应当如何支付违约金?哪些情形下支付?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下...
什么情况下禁止结婚
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什么情况下劳动者才需要支付违约金, 公司是否可以擅自约定违约金呢
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违约金情况,是公司这种专项培训,而且与劳动者约定服务期的;或者签订保密协议的情况下,劳动者才支付违约金。不然,公司不随意约定违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
职工哪些情况下需支付违约金,有哪些规定
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职工以下情况下需支付违约金: 1、在培训服务期约定中违反与用人单位的约定的,需支付违约金; 2、在竞业限制约定中违反与用人单位的约定的,需支付违约金; 3、与用人单位约定保守用人单位的商业秘密的。...