是怎样规定劳动合同时间的
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
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劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同中对试用期的时间是怎么规定的,《劳动合同》
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
怎样去解除试用期期间的劳动合同
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试用期可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;提前三日通知用人单位解除;用人单位...
劳动法对劳动时间有怎样的规定
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工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者,用人单...
不明白,就问一问
目前劳动合同中对试用期时间的规定是怎样的,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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我国目前的法定工作时间是
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同法对试用期时间的规定是怎样的
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 2、同一用人单位与同一...
劳动合同中对试用期时间的约定
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用人单位只能与劳动者约定一次试用期,不得延长。并且,用人单位与劳动者约定试用期最长为6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
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劳动法中规定的工作时间是怎样的
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《劳动法》关于工作时间的规定有:1.根据《劳动法》三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
签劳动合同时试用期应该怎样约定?
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当事人在签劳动合同时试用期按下列方式来约定:不满三个月的不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期...
劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
一般试用期是多长时间
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立案后侦查时间是怎样规定的
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劳动合同中的试用期时间是怎么规定的
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一...
劳动合同中试用期的时间是怎么规定的
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,是一个双薪选择期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规...
劳动合同中,试用期的时间是怎么规定的?
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
劳动法规定试用期多长以及试用期的意义与目的是什么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。...
试用期解除劳动合同理由的规定内容是怎么样的呢
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试用期解除劳动合同理由的规定: 1、在试用期间被证明不符合录用条件可以解除劳动合同; 2、劳动者不能...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同中对试用期的时间是怎么规定的,试用期工资标准是怎么样的
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...
劳动合同中试用期的时间是怎么规定的, 如何确定劳动合同的试用期?
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1、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
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劳动合同中劳动者的培训期和试用期都一样吗
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培训期,试用期都是在劳动合同以内的。...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同中的试用期时间是怎么规定的?如何约定劳动合同的试用期?
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一...
劳动合同法对试用期的规定是怎样的, 如何约定劳动合同中的试用期?
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一...