违法解除代办通知金是否可以给
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用人单位违法解除劳动合同的,没有代通知金,非过失性辞退劳动者未提前一个月通知劳动者本人,则应当支付代...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同违法解除是否需要给代通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询违法解除的代通知金是否需要支付
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公司平日里在不知不觉间的一些做法就有可能会打击到劳动者的工作积极性的,让职工把压力转化成动力的前提最起码应该是职工本人各方面的合法权益公司全部都是有充分尊重的。像是生活中违法解除劳动合同的这种做法也比...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除后代通知金可否合并支付
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解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。用人单位支付代通知金的情况是不属于违法辞退的,而支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除的代付通知金是不是要交税
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因解除劳动合同而取得的代通知金是需要交个税的。该代通知金可以计入个人的月工资、薪金收入,按照税法的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违法解除是否需要给代通知金,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签订后需要给通知金解除劳动合同
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违法解除是否需要给代通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除代通知金是否会支付
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者无法履行劳动合同是否有代通知金
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劳动者无法履行合同代通知金有,但是必须符合相应的条件才可以,具体是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前解除的代通知金是否需要支付
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提前解除的代通知金需要支付,所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同违法解除是否需要给代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下需要代通知金解除劳动合同?
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代通知金解除劳动合同的情形有:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作而解除劳动合同,是否需要支付代通知金和代通知金
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:一劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给解除劳动合同代通知金是否可以申请劳动仲裁
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单位有违法情况你可以要求支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同给了那些条款待通知金
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用人单位在劳动者有下列情形之一时解除劳动合同,未提前通知需要支付待通知金:劳动者不能胜任工作,经过培...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询是否需提前通知劳动者解除劳动合同
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用人单位需提前通知劳动者方可解除劳动合同的情况如下: 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
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用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违法解除是否需要给代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除需要代通知金的情况有哪些?
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违法解除需要代通知金的情况: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同代通知解除工资是否代扣个税
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劳动合同解除的代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律规定,是否需要用人单位支付代通知金解除劳动合同
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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