公司清算如何解散员工
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公司清算解散员工需要与员工协商,并依法支付赔偿金。清算解散员工应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工在公司清算时如何赔偿员工
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公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,根据《企业破产法》第一百一十三条的规定:“破产财产在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司清算员工工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司离职员工工资多久清算
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解除劳动关系后,应当结清工资。根据《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司破产清算前需要结清员工工资吗
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公司破产重整期间,是需要对员工工资进行结清的,这个在法律中有强制性的规定,而且员工的工资清算是在第一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工, 什么时候清算工资
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公司辞退员工清算工资的时间问题:被公司辞退后应该在解除劳动关系时就立即结清工资。及时足额支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司清算员工工资如何处理,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司清算后债务怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司清算如何自己解散员工
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法律分析 公司清算应依照下列方式解散员工:因公司清算劳动合同终止的,应当支付员工经济补偿金。金额按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>清算期间,公司如何赔偿员工?
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与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司清算员工工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司安排员工加班如何计算工资
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公司安排员工加班,计算工资的方式:如果员工在正常的工作日加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>员工买断工龄如何清算
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首先需要明确,买断工龄是违法的。 买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司结业清算了,员工工资怎样赔偿
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公司倒闭清算应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,赔偿员工工资。具体赔偿方法为:经济补偿按劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司清算员工工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭清算时如何补偿员工
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公司应该给予补偿而不是赔偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。 根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产如何对员工进行清算
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首先,《劳动合同法》第四十六条第 (四)项规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿; 其次,根据《国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
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【为您推荐】解放区律师康保县律师吐鲁番律师临西县律师保康县律师蓬溪县律师山阳区律师每一家企业在经营都会遇到或大或小的很多问题,对于一个企业来说最大的问题就是企业因为各种原因遭遇破产,企业破产受到直接影...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工产假工资公司如何算
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在公司死亡如何处理
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一、员工不是因为工伤死亡的,单位一般不予赔偿; 二、员工因工伤死亡的,其近亲属按照相关的规定从工伤保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何计算公司破产后员工工资
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公司破产员工工资的计算方法:按应付工资计算。公司破产的,还应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工进行经济处分时, 员工的工资如何处理
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1、公司对员工进行经济处分的前提是双方之间有书面约定,例如双方在劳动合同中约定,或公司规章制度、员工手册等规定并已经由员工签收。 2、按照深圳市规定,工资扣减经济处分,单项和当月累计处分金额不得超过员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司清算员工工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产清算员工应如何发放工资
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司破产清算, 员工怎么追回工资
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可以直接向法院起诉该公司破产,并向法院申报债权。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产清算能否先清偿员工工资,公司破产员工工资能不能得到支持
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可以的,根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...
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