现在下班加班怎样认定工伤
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下班时如果具有受到本人不负主要责任的交通事故伤害等情形的,应当认定为工伤。上下班途中是指从事属于日常...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双休日值班可以认定为加班吗
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双休日值班不能认定为加班。值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对非法加班可以认定工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班时间受伤与工伤可以认定吗
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职工患职业病的。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定后病情加重可以重新认定吗?
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一、工伤认定后病情加重可以重新认定。对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法加班可以认定工伤吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超长加班工伤认定可以得到赔偿吗?
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1、只要是加班,用人单位就需支付加班工资。如果没有支付加班工资应依法支付并支付经济补偿金。 2、超长加班是指超过法律规定的最长加班时间加班。员工可以拒绝超长加班,并向劳动部门举报。劳动部门会给予用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤可以认定吗?
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工伤赔偿申请工伤赔偿标准工伤赔偿程序工伤事故赔偿工伤待遇工伤报销需要认定的。 非工伤劳动能力鉴定,应当填写《因病、非因工负伤劳动能力鉴定申请表》,并提交以下资料: 1、本人身份证件或者社会保障卡; 2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法加班可以认定工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以用法定节假日加班费代替职工加班费吗?
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法定假日加班调休代替加班费不可以。法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班延期可以算非员工旷工吗
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员工拒绝加班延时不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不小心误伤工友可以认定为工伤吗
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上班时间如果是因履行工作职务不小心误伤工友的算工伤,如果不是因为履行工作职务无伤工友的则不算工伤,因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到非法加班可以认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工有加班期间有伤情单位可以认定工伤吗?
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1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班的法定加班费可以免除吗
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工超时加班被致残的可以认定为工伤吗?
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职工超时加班倒地致残可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不加班可以认定为不服从工作安排吗
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不加班不算不服从工作安排,因为有相关的法律规定,用人单位不可以强制员工加班,强制安排员工加班的行为属...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班病史导致的工伤能否认定为工伤
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中受伤算工伤吗,主动加班受伤是否可以认定为工伤?
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主动加班,工作中受伤算工伤。职工主动加班,在加班过程中遭受事故伤害,是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班下班回家途中出了车祸可以认定工伤吗
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要看事故中的责任;认定标准按国务院颁发的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法加班可以认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗?
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醉酒上班工作受伤,可以申请工伤认定,但不会认定为工伤。职工存在以下情形之一,不得认定为工伤或者视同工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间可以加班工资吗?
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《工伤保险条例》规定,在职工治疗工伤期间,原工资、福利、待遇不变,那么此处的工资一般情况下,应当会被仲裁委认定为本人基本工资,除此之外的全勤奖励、绩效奖金等应本人未从事工作所以,该部分不能认定为工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点受伤算工伤吗?因第三方加机油导致受伤是否可以认定为工伤
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;才属于工伤。因第三人浇机油导致受伤的,不符合工伤认定的条件,应当不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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