职工在工伤期间被治疗期间有工资吗?
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职工治疗期间工伤应获得工资。停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
治疗期间工伤单位有工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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工伤期间误工费有吗
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工伤期间误工费怎么算
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工伤员工后续治疗期间有误工费吗
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在工伤员工后续治疗期间,如果申请停工留薪的,一般没有误工费,但在此期间员工的工资福利待遇不变,仍然由单位按月支付。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定,采用的...
工伤治疗期间谁出医疗费
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的...
工伤评残后的后续治疗费
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1、医疗费,住院费。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤...
不明白,就问一问
工伤员工后续治疗期间有误工费吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工伤的误工费怎么赔偿
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工伤后续治疗期间怎么规定误工费
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工伤职工后续治疗期间没有误工费。工伤职工在后续治疗期间仍在工作,因工伤或工伤复发的医疗费用由工伤保险基金承担;用人单位未为职工办理工伤保险的,费用由用人单位承担;工伤职工在后续治疗期间已经离职,用人单...
因工伤误工费可以在工伤后续治疗期间支付吗
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工伤职工后续治疗期间劳动收入减少部分有误工费。误工费是因不能从事正常工作而实际减少的收入,根据受害者的误工时间和收入状况确定,采用差额赔偿法。...
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员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
工伤伤残鉴定后续治疗费用
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1、医疗费,住院费。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤...
交通事故中后续治疗能要误工费吗
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交通事故中后续治疗可以主张误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治...
工伤十级误工费怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤治疗期间误工工资
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工伤期间、误工费由所在单位负责。 对于工伤治疗期间误工工资的问题,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期按...
工伤后续治疗还需要缴纳误工费吗
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在工伤员工后续治疗期间,如果申请停工留薪的,一般没有误工费,但在此期间员工的工资福利待遇不变,仍然由单位按月支付。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入,根据受害人的误工时间和收入状况确定,采用的...
门诊治疗期间误工费---
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原则上超过退休年龄不再支持误工费用,但是,如果有事实证明,受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的,则可视具体情况酌情计算误工费。...
后续治疗费的误工费应该如何计算
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后续治疗费的误工费的计算方式如下: 1、有固定收入人员的误工费赔偿金额等于正常情况下劳动工作收入减去...
工伤后续治疗算病假吗
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只要认定下来工伤,不需要算病假,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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工伤误工费最新赔偿标准
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工伤事故误工费补偿标准
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工伤后期治疗费能否要求后续治疗
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可以要求后续治疗费,其实你所说的两个问题并不矛盾.因为工伤职工因工致残被鉴定出伤残等级后,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由...
员工工伤治疗期间的工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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工伤治疗期间护理费怎么算
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工伤家属护理费的计算: 1.如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的,按照亲属的固定收...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤赔偿有后续治疗费吗
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需要分明具体情况,主要有在职和离职两种不同结果。在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工...
工伤治疗期间有工资吗
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员工工伤治疗期的工资,应该按照员工本人工资计算,保持原工资福利不变,由单位按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...