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工伤赔偿标准未致残那么用人单位应该怎么赔偿

2024-06-12 23人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

级至四级工伤伤残待遇标准： 1、一次性伤残补助金（一级：27个月本人工资；二级：25个月本人工资；三级：23个月本人工资；四级：21个月本人工资）； 2、按月享受伤残津贴（一级：本人工资的90％；二级：本人工资的85％；三级：本人工资的80％；四级：本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。）一、2024年最新工伤赔偿标准 2024年最新工伤赔偿标准（一）一级至四级工伤伤残待遇标准：（1）支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：（2）按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额：

法律依据

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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