在工厂工作时，发生工伤，没买医料保险
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提出劳动仲裁。单位为由购买医疗保险是单位的错，单位需要承担你因工伤造成的损失。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
发生工伤时能不能用医保卡进行报销啊
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工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对发生工伤时又生其他病了，工伤险和医保同时能报？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤发生时工伤保险补申报规定是什么
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根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
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工伤能同时报销工伤保险吗
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可以同时报销。只要劳动者符合理赔条件，那就可以同时报销。但是没有达到意外险的理赔条件的，那就无法获得...
张神兵律师|
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医保和工伤保险能同时享受吗
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不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
发生工伤时又生其他病了，工伤险和医保同时能报？，律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
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工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师|
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工伤保险发生医药费怎么报
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1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； ...
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员工在工作时发病或者在其他时间发生交通事故能否认定为工伤(02)
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可视同为工伤。上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的...
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工伤保险除了工伤保险外还能有其他保险吗
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工伤保险属于社保，是公司必须要为员工缴纳的。除此之外，用人单位和劳动者本身都可以通过购买商业保险产品...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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报完工伤险还能走其他保险吗
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可以，但是不能是药疗保险。工伤赔偿和医疗保险是个不同的范畴，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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职工发生工伤后用医保卡就医工伤不能报销
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是的，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保停了生育险还能报销吗
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郝科名律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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遇到发生工伤时又生其他病了，工伤险和医保同时能报？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工伤引发的其他疾病医疗费能否报销
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1、不可以，工伤休养期间患病按照基本医疗保险办法办理。 2、工伤职工休养期间，患病的，应当按照因病待遇办理，停止工作治疗疾病期间，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资，住院医疗费用...
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班时发生车祸可能报工伤？
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如果非自己主要责任或是全责的话，在下班必经之路的话，可以申请工伤的...
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发生工伤时由谁申报?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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工伤发生后没及时就医导致伤情加重工伤保险还能赔吗
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可以赔，只是不及时治诱发其他疾病不会管，而且自己遭罪没必要啊...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工生病住院了保险没及时报，能不能补报
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未按时进行年度基数申报的企业应进行年度基数的补报。 年度基数申报的补报流程： 参保单位填写《年度参保...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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生孩子能报销医保吗
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黄世皓律师|
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工伤过了时效怎么办
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
能否将工伤保险和商业保险同时报销？
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在实际操作过程中，工伤保险和商业保险可以相互补充并同时报销。根据相关法规规定，若同一位劳动者已参与工伤保险项目并购买了对应的商业保险产品，则该劳动者将有机会获得两种保险类型的相关赔偿款项。工伤保险是根...
北京在线咨询顾问团
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伤后医保和工伤能否同时同时赔偿
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可以的。【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直...
湖南在线咨询顾问团
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工伤发生在缴纳工伤保险当月时间内
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一般来说，社保参保当月没有生成缴费计划，当月是上不上的。当然，有的地方的管理系统可以做出当月的补充计...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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上班时间突然发生致其他职工摔伤属于工伤吗
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不属于工伤，非工作原因导致的受伤不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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职工发生工伤时怎么申报
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可...
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