交了税的工资算平均工资
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不是的。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对平均工资算不算扣了保险的赔偿啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工资平均收入如何算不扣医保后的工资吗?
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计算平均工资包括社保吗?
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平均工资的统计一般指的是税前工资,包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平均工资算不算扣了保险的赔偿啊,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询买了学平险就不用医保了
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤平均工资扣保险吗
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《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算,有规定的一般也是规定按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>是算平均工资还是工伤保险在一起就赔偿
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对平均工资算不算扣了保险的赔偿啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买断补偿平均工资怎么算
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买断工龄月平均工资,指的是税后实际拿到手的工资。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不满月工资怎么算月平均工资
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月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假工资中的平均工资怎么计算
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算法可以参考每月工资平均数加权,就是每月工资总额除以人数,然后再把12个月的平均工资加起来除以 12...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到平均工资算不算扣了保险的赔偿啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿时计算平均工资不满勤是否纳入平均月计算呢
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所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>保险算是扣了工资的还是扣了扣不扣工资的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇不变,是指遭受事故伤害前正常上班期间工资和福利待遇,享...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资的平均收入是按扣完医保;投保等费用后算还是按不扣前的工资算
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是按平均工资
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根据《工伤保险条例》第六十四条的规定,工伤赔偿中所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休按哪年平均工资算
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平均工资会按照上一年度的标准来计算,也就是2021年的社会平均工资来计算的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿按平均工资算还是按基本工资算
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按照平均工资来算的工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资,算不算,奖金等
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用于计算经济补偿金基数的月平均工资,不含加班费,含奖金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平均工资算不算扣了保险的赔偿啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月平均工资不满一个月怎么算的
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何算平均工资给予工伤赔偿的
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《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算,有规定的一般也是规定按...
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