退休死亡补助金赔偿标准2022

2022-08-09 7,255人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

2022退休职工死亡待遇： 1、抚恤金，以死者生前最后一个月基本工资为基数，病故发20个月，因公死亡发40个月，烈士发80个月； 2、丧葬费，按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍； 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 4、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2022退休职工死亡待遇提供的材料： 1、《享受养老保险待遇人员减员申报表》； 2、医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书； 3、供养直系亲属无经济收入情况； 4、供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件； 5、供养父母应提供配偶收入证明； 6、供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

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