59岁可以退休吗
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59岁可以退休。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>被骗了59元怎么办
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被骗59元属于治安案件,报警处理。被诈骗50元,诈骗数额较小,不构成诈骗罪刑事案件,无法判刑。但是警...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对59岁被辞退怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询父亲退休金59岁被辞退影响世界吗
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退休人员被辞退是否有补偿金按聘用合同执行。 已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>59岁被开除,还能享受到退休待遇吗?
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领退休金,跟被开除与否无关。领取条件如下: 1、退休之前累计缴费年限达到15年; 2、达到法定退休年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
59岁被辞退怎么办?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议,劳动者被辞退是否能有补偿,取决于劳动双方的协议内容,如劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>59岁在某服装厂上班没签合同能被辞退吗
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已过退休年限,按照雇工处理,没有经济补偿之说...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对59岁被辞退怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
59岁还可以办什么贷款
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59岁还可以办的贷款如下: 1、邮储银行邮享贷:邮享贷是中国邮政储蓄银行提供的个人信用消费贷款产品,...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>59岁工伤赔偿怎么算
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要看具体情况,包括是否构成伤残等才能确定赔偿的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>51岁辞职后怎么办退休
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可以提前退休。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到59岁被辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
59岁到用人单位工作被辞退能得到补偿吗
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属于劳务关系,是否享有经济补偿金按聘用合同办理。职工59岁到用人单位工作,年满60岁达到法定退休年龄时,按《劳动合同法》第四十四条(二)项和第四十六条、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动合同终...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>已满18周岁被公司辞退怎么办
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>50岁被辞退了劳动法针对男性50岁以上辞退要怎样办?
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按照工龄计算,1年赔偿一个月的工资。 另外,患病,工伤,孕期不能辞退工人。 另外,在单位连续工作满15年且距离退休年龄不足5年,单位不能辞退人员。 当然,要是单位破产,以上全白说。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我59岁交的社保到60岁不足15年怎么办
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根据社会保险法的规定,对于未缴满15年的可以采取三种办法。 第一种办法,对于允许延长缴费至15年,参...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工辞退被辞退不同意怎么办
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退时公司不让辞退怎么办
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劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。 如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到59岁被辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
65岁清洁工被辞退工资怎么算
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65岁清洁工被辞退一般没有补偿。65岁已经达到退休年龄,与公司之间为劳务雇佣关系,不是劳动关系。不再...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退工作无故被辞退了怎么办
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者女年龄59岁未退休、单位辞退有补偿?
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单位辞退的补偿是小事,重要的是你59岁未办退休手续,这9年的损失该怎么补,应尽快去社会保障局办理。...
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