劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期劳动者提出不续签需要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签, 劳动者需要改签劳务派遣合同, 怎么赔偿?
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1,劳动合同到期后,单位不续签,要求你改签劳务派遣合同的,你可以拒绝,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
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劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者续签劳动合同需要约定试用期吗
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续签劳动合同后不需要约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以双方再次签约时不需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期劳动者提出不续签需要怎么赔偿,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期公司不续签,劳动者无需续签,公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签怎么赔偿, 哪些情况下劳动者不续签劳动合同
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期劳动者提出不续签需要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不续签劳动合同是否需要支付经济补偿
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不续签劳动合同是否有经济补偿有以下几种具体情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期劳动者提出不续签需要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签, 公司要解除劳动合同, 需要赔偿劳动者哪些损失
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有经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>到期,劳动者不续签合同有无赔偿
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如果导致不再续签的原因是公司,可以要求公司支付经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期已续签,原劳动者还需要继续签合同吗
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劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不和劳动者签订劳动合同怎样赔偿
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1.劳动者入职后一个月内用人单位未和劳动者签订劳动合同的不予赔偿。 2.用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签,劳动者是否能获得经济补偿
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固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期,公司不续签,劳动者可以提出离职吗
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合同到期属于劳动终止,可以离职。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
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工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式(试用期内可口...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期劳动者提出不续签需要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同需要提前多久到
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劳动合同到期续签需要提前一个月,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期辞职需不需要给劳动者赔偿
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劳动合同到期终止,如果具有用人单位主动提出不续签、被依法宣告破产、被责令关闭等情形的,不需要赔偿,但是要给员工经济补偿。员工在该单位的工龄每届满一年,单位需补偿其一月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动者不续签怎么办? 劳动者要承担补偿金吗?
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1.劳动合同到期公司不续签,有经济补偿。至于付多少,详见下列“二”。2.劳动法规对此没有要求公司提前告知劳动者的规定。届时办理解除劳动合同手续即可。一、劳动合同期满,不再续签,终止劳动合同的,会有三种...
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