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劳务输出合同都应该写什么内容

2022-07-02 231人已浏览

吴国公律师律所主任

广东集智求强律师事务所

擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,720
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专业分析

劳务输出合同，都应该写以下的六个内容，具体如下： 1、劳务派遣的内容； 2、劳务费用的结算； 3、劳务派遣单位和实际用工单位的基本信息； 4、劳务派遣的具体期限； 5、双方在此期间的责任权利和基本义务； 6、有必要约定的其他事项等。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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