有工资流水就说明劳动关系么?
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工资流水可以确定劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
有工资流水不是劳动关系,人社部关于工资用途的规定
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可以从工资流水认定劳动关系,一般情况下银行的工资流水清单属于“工资支付凭证”,可以证明劳动关系,但是...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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工资流水可以确定劳动关系吗
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工资流水可以确定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,工资流水可以确定劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗?
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劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
劳动仲裁银行流水账户可证明劳动关系吗
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劳动仲裁银行流水账户可证明劳动关系。根据有关法律法规,即使没有签订劳动合同,也有许多证据可以证明双方...
不明白,就问一问
工资流水可以确定劳动关系吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
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劳动法扣工资规定
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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可以从工资流水认定劳动关系吗
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可以证明劳动关系。根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
只有工资流水可以证明劳动关系吗
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可以。实践中,只有证明用人单位与劳动者之间存在了劳动关系的,那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系,就需要提供相应的凭证才行,有书面的劳动合同是最好的,若没有的话,那么工资流水清...
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
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只要符合下列条件,确定事实劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合劳动主体资格; 2、用人单位依法制...
劳动合同中不明确工资关系
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能从工资流水认定劳动关系吗
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可以证明劳动关系。根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
劳动关系证明可以从工资流水调查出来吗
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可以证明劳动关系。根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
工资卡流水能证明劳动关系吗
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1、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、单位为员工购买社保是单位的法定义务,单位违反法定义务,劳动者可...
劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
在什么条件下可以确定劳动关系
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一般用人单位与劳动者签订劳动合同可以确定劳动关系,但双方未签订的,同时具备下列情形劳动关系成立:用人...
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工资不固定可以认定劳动关系,使用者自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。根据有关法律的规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立:(1)使用者和劳动者符合法律,具有法律规...
只有工资流水能证明劳动关系吗
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可以的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服...
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保。依据法律的相关的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系之后,应该在30日...
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工伤认定可以确认劳动关系吗
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可确认劳动关系,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
取得了工资流水,能否认定劳动关系
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可以证明劳动关系。根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系的通知》的规定,一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...