拖欠工资如何处理,拖欠员工工资怎么处理
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工工资争议谁来举证,公司拖欠工资要怎么办
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一个工资支付周期最长为一个月,单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠员工工资,有争议,该怎么处,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询外包公司有拖欠工资的吗,拖欠工资员工怎么处理?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议拖欠工资应该如何算
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠员工工资怎么处理,没有签合同
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拖欠员工工资没有签合同处理方法如下: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队; 2、依法向当地人民法院申...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠员工工资,有争议,该怎么处,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资问题的争议
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拖欠工资的争议有时效的规定。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议有什么办法可以解决员工拖欠工资吗
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调解(1)调解组织1)企业劳动争议调解委员会2)基层组织3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表组成。(2)调解协议书调解协议书由双方当事人签名或盖章...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠员工工资,有争议,该怎么处,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资争议可以仲裁吗
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可以。《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资争议要多长时间
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拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地拖欠工资怎么办,工地拖欠工资怎么处理
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到拖欠员工工资,有争议,该怎么处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理中单位拖欠工资怎么办?
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调解(1)调解组织1)企业劳动争议调解委员会2)基层组织3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表组成。(2)调解协议书调解协议书由双方当事人签名或盖章...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有争议拖欠或克扣工资
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公司拖欠或克扣工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么争取双倍工资?
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拖欠工资不可以取得双倍补偿金。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资算不算劳动争议?
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工资拖欠算劳动争议。法律规定,以下都属于劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资怎么安抚员工
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拖欠工资可以通过协商取得员工的信任,也可以通过给员工股份,提供抵押物来安抚员工。法律规定工资应当以货...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议仲裁结果拖欠工资应该怎么办
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1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 2、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么解决员工工资拖欠问题
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拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议,有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠员工工资,有争议,该怎么处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间
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拖欠工资争议的时效为一年。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议,劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法规定员工拖欠工资的怎么办
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资怎么处理,没有签合同
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可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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