劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在劳动合同中可以约定劳动者违约赔偿责任吗
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在劳动合同中可以约定劳动者的违约赔偿责任。如果单位对劳动者提供专项培训费用来培训劳动者获得专业技术,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动人员违约劳动合同要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中约定劳动者违约时用人单位是否需要支付劳动者违约赔偿金
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该条款属于关于服务期的约定。首先,并非单位提供的任何形式内容的培训都可以约定服务期,只有提供专业技术培训的,才可约定服务期。其次,劳动合同法规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动人员违约劳动合同要赔偿吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同违约一般赔偿多少,劳动合同违约责任是什么
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约升学需要进行赔偿吗
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如果员工在劳动合同期间选择升学而不履行劳动合同的话,则属于劳动合同违约,如果需要解除劳动合同,必须提前30天向用人单位进行说明。如果没有提前向用人单位进行说明,则用人单位可以要求其对自己的损失进行赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动人员违约劳动合同要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
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如果劳动者违法解除劳动合同,因而造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约离职是否需要赔偿,劳动合同违约应如何赔偿
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劳动者违反《劳动法》规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金
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需要。毕业生违约劳动合同是需要赔偿违约金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动人员违约劳动合同要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要赔偿违约金吗,劳动合同书附
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辞职不需要缴纳违约金,合同中关于违约金条款,因违法而无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 你可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>私企员工劳动合同可否违约应赔偿
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一般是不用缴纳违约金的,你只要提前30天提出辞职申请即可,除非之前公司对你有过专业的培训,你才会交违约金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动方违约劳动合同,应该按什么标准赔偿员工呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同被断约公司要赔偿吗
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者不同意续签的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动仲裁员赔偿标准
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询业务员要劳动合同吗?不签劳动合同可以要赔偿吗?
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1,不签合同是好事,可以要求双倍工资,最长可多要11个月的2,加班费按照日工资的2倍计算3,劳动争议案件,举证责任主要在单位4,关于证据,你找几个工友给你出庭就可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除时劳动者需要赔偿多少违约金?
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动人员违约劳动合同要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
严重违反劳动纪律要解除劳动合同需要赔偿吗
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因员工严重违反规章制度而解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿。员工严重违反规章制度的,属于劳动者有过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询培训费需要赔偿违约金吗劳动合同约定
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用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约赔偿多少违约方没有支付劳动合同违约金是否就不能赔偿
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虽然你们之间的合同约定违约要赔偿2万元违约金和其它损失.但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十五条的规定:用人单位只有在员工培训和保密事项方面才能约定违约金。除此以外的约定...
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