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工资4800工伤一天给多少

2024-05-07 12人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

关于住院一天所需承担的索赔责任范围，其中涉及的主要费用类别包括医疗费用、伤者在住院期间所享有的伙食补贴费用、生活照护费用、工伤期限内的薪资、以及交通与住宿费用等。总的来说，在工伤事件中，住院天数并不直接影响对伤者的赔偿金额。关于工伤赔偿标准，具体内容如下：首先是医疗费用，将根据强制医疗保险的诊断科目目录、药品目录和员工医疗入住服务标准来支付；其次，伙食补贴费用则需按照当地政府的相关规定执行；第三是交通手术费用，在员工赴非所在地就医的地方产生时，同样应遵守该地政府的相关规定；此外，还包括康复治疗费用；最后，员工的工资福利待遇在工伤期间保持不变，但最长不得超过24个月。至于护理费用，则根据员工的生活自理能力、生活大部分或部分无法自理的情况，分为三个不同的等级进行支付；对于一次性的伤残补助金、伤残津贴，一级伤残的员工可获得其个人工资的90％，二级伤残的员工可获得其个人工资的85％，以此类推，直至七级伤残的员工可获得其个人工资的70％；而对于六级伤残的员工，其个人工资的60％将作为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上所有的赔偿标准均由省、县、自治区及直辖市政府制定并实施。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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