工资实发5000五险应该交多少钱，

五险一金，一个月要交多少钱，工资5000

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缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、...

工资5000工资1500工资5000的离职赔偿应该给多少钱

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劳动合同到期，用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实施之日算起到2010.3钉绩齿啃佼救酬寻揣默0，满二年半不满三年，应当支付三个月工资的经济补偿金。经济补...

2021年工资十五年五险应交多少钱，交满十五年能领多少钱?

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没法帮你准确计算，因为职工个人的缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是依据当前工资。另外，公积金的个人缴费比例为5％～12％，由用人单位自行确定的，只要公司缴费比...

买五险，员工应交多少钱

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按工资水平来定的，建议您去保险公司咨询。...

九极吊条50岁工资5000五险一金多少钱

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1、没有固定的赔偿数额。 2、九级伤残职工，主要享受：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资福利待遇;一次性伤残补助金;解除或终止劳动关系的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

工资6000扣除五险一金后多少钱发工资

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在工资6000元，扣除三险一金和个人所得税后，下余工资为4877.40元。 1、应纳三险一金6000元×18%（基本养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金7%[可能因为单位选择比例不同]...

工资实发4959.97,应出多少

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税前工资5072.19应交个税(5272.)*10%-45=112.22税后工资5072.19-112.22=4959.97...

单位不交五险,说给我加工资,应该加多少

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把单位交的那部分社保补给你~根据当地的社保基数来~缴费的比例如下r养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;r医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹...

五千元工资应该交多少税费

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全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0 2、超过1500元至4500元税率为10%105 3、超过4500元至9000元税率为20%555 4、超过9000...

5000-15000工资交多少工资

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应交1870元个税。()x25%-1005=1870元。比照个税表算吧。个税公式=应纳税所得额*税率-速算扣除数工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表全月应纳税所得额全月应纳税所得额t税率%速算扣除数...