劳动合同没到期后单位可以解除无固定期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除无固定期限劳动合同;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同可以签无固定期限吗
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根据我国法律规定,可以签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定劳动期限合同解除可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除,可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗
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在无固定期限劳动合同的背景下,劳动者享有自由解约的权益。无论是具有固定期限的劳动合同还是无固定期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定劳动期限合同解除可以吗?,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询无固定期限劳动合同及其解除情形有哪些无固定期限合同是否可以解除
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无固定期限合同及其解除情形: 所谓“无固定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。事实上,签订无固定期限劳动合同的劳动者,并不等于捧到了“铁饭碗”。根据《劳动合同法》的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无固定期限合同劳动者可以随时解除吗
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定劳动期限合同解除可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以解除无固定期限劳动合同的情形主要有
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无固定劳动期限合同解除可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除的条件是什么,无固定期限劳动合
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是不能终止。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。如果用人单位需要裁员,应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以合同无固定期限吗
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劳动合同可以在没有固定期限的情况下签订。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,有下列情形之一的,应当签订无固定期限劳动合同:用人单位首次实施劳动合同制度或者国有企业重组劳动合同时,劳动者在用人单位连续工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后几年可以解除?
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023无固定期限的劳动合同解除条件
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限用工如何解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些情况可以解除劳动合同无固定期限的
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用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同什么情况下可以解除
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。 这14种情形是: 1.用人单位与劳动者协商一致的 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 3.劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定劳动期限合同解除可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以签无固定期限的劳动合同吗?
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理论上可以签订无数次无固定期限劳动合同,但劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,第三次续签劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同无固定期限解除要赔偿吗?
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无固定劳动期限合同解除的经济赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以变更为有固定期限劳动合同吗
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劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款进行修改或补充的法律行为{4}。无固定期限劳动合同的变更也不例外。按照劳动法的规定,只要双方当事人平等自愿协商,是可以协商变更合同期限的,即有固...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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