非全日制的非全日制用工可以口头上商议吗?
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非全日制用工可以口头上商议。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对非全日制用工可以出差吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位非全日制用工出差
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用...
天津在线咨询顾问团咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工有休息日么
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非全日制用工有休息日,非全日制用工与全日制用工一样,都受到劳动法和劳动合同法的调整。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工可以出差吗,律师怎么看
出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询全身检查可以用医保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询终止非全日制用工可以提出吗
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非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。 因为非全日制用工的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的可以认定为全日制用工吗
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企业非全日制用工出现下列情形时可能被认定为全日制用工。 第一,工作时间严重超时,已达到全日制用工标准,每日工作时间8小时; 第二,按月支付工资,且长期存在固定按月结算工资情形; 第三,非全日制用工约定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工可以出差吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制的企业员工可以任用未成年工吗
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企业能使用未成年工。但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工到什么情况下可以终止用工?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制员工出意外是工伤吗
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签订了合同既算工伤;从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全险撞人自己用出钱吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到非全日制用工可以出差吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工可以兼职吗
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我国法律规定,非全日制用工可以兼职吗的解答如下,主要出于下列三方面因素的考虑: 首先、非全日制用工中,劳动关系比较松散,既存的劳动关系中,劳动者对用人单位的依附性较低,且劳动关系的存续有很大的不确定性...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工可以计件吗
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定实行计件制的工资,但是计件的单价应当公开,如:平时计件时1元,周六日是2元,但是计件的工资是不能低于计时工资的。 计件工资劳动合同书 市劳动合同编号: 使用说明:1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非全日制用工
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非全日制用工工资的计算公式: 非全日制用工工资=小时工资标准×实际工作小时数 例:某钟点工丙在某单位从事保洁工作,约定的小时工资标准为6元,8月份累计工作60小时,计算其当月实得工资。(非全日制用工劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工多久到账
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非全日制用工的工资支付周期一般以十五天为限。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工以小时计量工作单位吗
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制用工是随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
差旅费费用报销
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非全日制用工可以定试用期吗
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非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期,但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工,是否约定试用期对非全日制用工没有意义。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工可以买保险吗
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从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工可以出差吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工节假日是否有工资
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法律并没有明确规定非全日制用工节假日是否有加班工资。 依据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>期房可以被保全吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询非全日制用工可以买社保吗
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关于非全日制用工的社会保险问题,《劳动合同法》没作具体规定。目前仍可参照《非全日制用工意见》第10-12条的规定。根据《非全日制用工意见》规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工何时可以提出终止用工
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1、非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。 2、通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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