辞职后最后一个月社保公司还交吗
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员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职以后用老公的生育津贴吗
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根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对从一个公司辞职以后生育金还有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞职三个月可以直接去找代缴公司领生育金吗
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按照《规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>辞职后公司还有福利吗
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提了辞职后是否还有公司福利具体要看进行到哪步了。如果提交了辞职申请,公司也办理了解除劳动合同手续,那...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后是否还能领取生育保险金?
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辞职后不能领取生育保险金。生育保险报销条件如下: 1、企业职工生育或实施计划生育手术时,按规定参加并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从一个公司辞职以后生育金还有吗,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询计划生育从哪一年开始实行
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育津贴从公司拿到后马上离职可以吗
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奖金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>从公司辞职以后公积金封存后怎样提取?
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离职公积金封存后,还可以因为租房提取公积金的,只要符合租房提取,封存只是指现在不是正常缴费而封存,不影响提?取。 一、一般房租一年办理一次提取,提交身份证、正规发票(对应合同)、租房合同给最后封存的单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对从一个公司辞职以后生育金还有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后当月公积金公司还会交吗
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离职当月看离职的日期,如果在15号之前一般公司会缴纳的,15号之后一般是不需要缴纳的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞职后又回公司工龄还有吗
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工龄只能从最后开始算起,因为之前的工龄已经结束。 工龄是计算补偿用的,但是如果是社保缴费年限,是从开...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职公司有权扣一个月钱吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到从一个公司辞职以后生育金还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职的最后一个月有公司需要交公积金吗
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司会从生育金里扣工资吗
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不会1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>第十一个月离职辞职可以领生育保险吗
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《山东省企业职工生育保险规定》第十条具备下列条件的职工,享受生育保险待遇: (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。第十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职最后一个月不交社保可以吗
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需要。只要还在劳动关系存续期间,用人单位就需要替员工缴纳社保。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后公积金可以转到新公司吗?
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办理离职手续时就把你的公积金账户给封存了,等你到新单位报到时你要给财务提供公积金账号,新单位统一交的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询从公司辞职以后工资扣了一半这算违法吗?
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扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司给缴的五险一金辞职后补交了公积金以后还可以退回吗
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单位给交的五险,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳,但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件: 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。 缴费登记: 可自行选择到市内地税部门...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从一个公司辞职以后生育金还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有辞职辞职后就可以取公积金了吗
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没离职能提取公积金,只需满足申请提取住房公积金条件即可,比如员工买房,这是可以申请提取住房公积金的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚后公职人员还可以再生育一胎吗?
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根据我国《》相关规定,对于孩子抚养权怎么判: 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司辞职时, 能从公司要求转为五险一金吗
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自己离职公司要挟不给转五险一金,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的转移手续。 相关法律法规知识: 《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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