合同期未满，主动辞职是否有劳动赔偿
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没有经济补偿，除非单位存在违法佣工情形在先，比如未缴纳社保，不足额发放工资或加班工资等等，那还可以主...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工作未满20天签订劳动合同能否辞职
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
职工在职未满一年不休年假是否有新劳动合同
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风险提示：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常...
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劳动合同一年期满主动辞职是否有经济补偿金？
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主动辞职经济补偿金很难得到支持的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签劳动合同，实际干满一年的，主动辞职能有补偿吗
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同未满一年是否能辞职，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动者入职未满一年，主动辞职，但是未签订劳动合同，有经济赔偿吗
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拒绝主动辞职，否则，就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你，根据我国劳动合同法，应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
内蒙古在线咨询顾问团
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已辞职, 但是劳动合同期限未满
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劳动合同期限未满，员工中途退休是可以的。 劳动者想辞职的，应当提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 单位未依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁...
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未成年辞职未签劳动合同
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单位没签劳动合同辞职后不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职未满一个月辞职是否该支付劳务合同的
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签了一年未到期能否辞职，怎么规定的
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签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
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未签合同满一年怎么辞职
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
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2022年入职未满一个月是否可以解除劳动合同
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1、在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿，无证据，则需要赔偿。 2、...
贵州在线咨询顾问团
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未满一个月辞职没有劳动合同能得到工资吗
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入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁...
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入职未满一年是否能请年假
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入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下，是没有资格休年假，只有满了一年之后才有休年假...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞职未签劳动合同能否停发工资
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辞职后一般就是解除劳动关系解除合同了。工资有拖欠的应该发放。...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同未满一年可以辞职吗,具体的规定是什么
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劳动合同未满一年可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面辞职。...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以吗
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
已满一年未签订劳动合同自动离职
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单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，单位应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。单位未为你缴纳社保属于违法。你可以以单位未为你缴纳社...
广东在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，工作已满8年辞职后，是否给与补贴
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劳动满一年没有签合同，按照劳动法的规定，你和公司已经是无固定期限的劳动合同，你想要赔偿的话，公司辞退你才会有赔偿，你自己辞职是没有的。...
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