保底工资5000怎么算基本工资
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月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资2000底薪怎么算
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工厂保底工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工厂倒闭工资到底有多少
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工厂倒闭工资比例:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被工厂开除扣工资吗?怎么算?
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不可以。工资是员工付出劳动获得的,公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂保底工资怎么算的,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂承诺每月保底工资三千八,有没有保底工资?
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非因职工被人原因放长假的,应当支付生活费的,按照不得低于当地最低工资的80%...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>保底工资算工资的一部分吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂保底工资怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1900底薪怎么算日工资
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2350底薪1天的工资怎么算?
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加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里节假日工资怎么算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工厂保底工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六周日上班的保底工资工资怎么算?
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标准工时,工作日是21.75天。周六周日上班,就属于加班。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么算,是拿原来在厂里底新工资,还是
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单位职工因单位工作遭受事故伤害需暂停工作接受医院治疗。在停工治疗期间,原工资福利待遇不变,有所在单位支付。治疗工伤的医疗费,复合工伤治疗的医疗费,应从工伤保险医疗基金支付,治疗期间,按单位出差伙食标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作奖金算保底工资的吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂招工是怎么查有案底
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工厂招工一般情形下是查不了入职员工的案底的,但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。根据相关法律规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂一天休一天工资怎么计算?
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每周休息一天,工作时间不超过40小时的按劳动合同约定的工资标准计发工资。根据《劳动法》、《国务院关于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂押一个月工资,是怎么算的,他到底那个时候发工资
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在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。每天的工资=上规定的底薪除以21.75。在中国,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂底薪和加班的工资算法是如何的?
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂保底工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里交的社保工伤保险怎么算的?
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工伤保险计算:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;停工留薪期原工资福...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂拖欠工资一天到底算多少
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《工资支付暂行规定》第七条多少天算拖欠工资“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有保底工资,工伤九级怎么算
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1、工伤九级的,可以从工伤保险基金得到9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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