做一休一病假开3天怎么算
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劳动者在依法享受病假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定: 1...
病假建议休息3天当天算吗
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当天也算进去,病假期间按公历自然日历计算,劳动者患病,到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断...
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年假最多可以休多少天
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员工休产假期间社保费怎么扣
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丧假3天双休日
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假...
员工假期延长3天会增加带薪年休假吗
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春节假期延长3天,不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质...
七休日假期不给3倍工资怎么办
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劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果...
不明白,就问一问
假期3天怎么休,律师怎么看
年休假怎么计算
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元旦假期2022法定假日几天
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2022年假规定怎么休
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婚假只能休3天吗
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依据您的描述,如您未享受过婚假,可向单位申请休婚假,法定婚假为3天,如是晚婚可享受晚婚假规定。届时请您带齐相关信息及证据材料。...
公司病假3天折一天休假对吗
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公司病假3天折一天休假,是不对的,劳动者生病的依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付病假工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七...
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春节假期延长3天,延长的3天是法定节假日吗
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春节假期延长3天,此3天不是法定节假日。 春节假期延长3天,是因为疫情严重,国务院为了加强新型冠状病...
春节假期延长3天,能否冲抵员工的带薪年休假?
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春节假期延长3天,不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质...
一个月31天请假3天怎么算
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按正常临日工资计算。请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为:月工资÷21....
领证后婚检还能休13天婚假吗
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2021五一法定是1天还是3天
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再婚可以休3天婚假吗
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国家法定婚假多少天,根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3...
丧假3天可以分开休吗
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据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系...
带薪年休假3天可以吗
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《职工带薪年休假条例》第5条第3款规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资...
5.1假期有几天3倍工资
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5.1假期3倍工资1天。定义如下: 1、五一假期只有一天法定节假日,就是五月一日当天; 2、法定休假...
若提交5天请假审批实际只休了3天
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如果劳动者因病请假,用人单位必须批准,当然,劳动者也也要提供相应的证明,如病例或医生建议的休假证明,...
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1天病假扣工资怎么算
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企业不安排正常休假怎么办
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春节带薪休假是3天还是7天
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一、过年有几天带薪假 1、过年有三天带薪假,分别是农历正月初一、初二、初三。用人单位凡在春节前三天(初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 2...
丧假3天中有正休如何算
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已过试用期就有丧假。中国新劳动法对丧假的规定:已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时,可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时,可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)。丧假仅在事...
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试用期辞职3天含休息日吗
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试用期辞职3天包括休息日。试用期辞职提前三天,这三天是包括周末的,因为这里的日期指的是自然期,所以包...
法院查封房子3年查封期过了怎么办
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春节带薪年休假延长3天怎么填申请
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春节假期延长3天,不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质与职工带薪年休假完全不同,二种不能相互折抵。...
阜阳市临泉产假是多少天, 3天, 产假休息几天
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家...