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劳务合同允许各项扣款吗

2024-06-09 7人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：733

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专业分析
在涉及到劳动用人方面时，我们需要特别关注劳务合同中所包含的关于薪资扣除的相关条款。这种情况应该被视为不符合法律规定的规定。如果劳动者本人并未出现任何过失行为，而受到雇主无理且随意的薪资扣除待遇，那么这无疑是对法律法规的严重违反。 如果由于劳动者在个人工作过程中的重大失误或其他原因导致公司遭受了直接的经济损失，那么公司有权根据实际损失的具体情况和数额，逐月对劳动者的工资进行相应的扣除。但请注意，所扣除的金额必须严格控制在上个月劳动者工资总额的20％以内。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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