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企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;...
企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除,差旅费真实性的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭...
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企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税,在计算所得税前需要扣除企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出。上述支出,必须与取得收入直接相关,同时,又必须是符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。所以企业债务的利息是允许从税前利润中扣除的之所以企业债务的利息允许从税前利润中扣除,是因为企业债务的利息记入财务费用,而财务费用属于期间费用,企业的利润收入-成本-费用。所以减少应纳税所得额,继而抵免了企业所得税。
企业接受外部劳务派遣劳动者实际发生的费用,按规定税前扣除,按协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,作为劳务费支出直接支付给员工个人的费用,作为工资支出和员工福利费支出。其中属于工资支出的费用,允许计入企业工资总额的基数,作为计算其他相关费用扣除的依据。
要正确区分是劳务关系,还是劳动关系。如果是劳务关系,孕期、产期、哺乳期解除合同,无需赔偿。只有双方存在劳动关系的前提下,解除劳动合同,才需要赔偿。
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