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讨薪过程算误工费吗

2024-05-16 19人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,019
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专业分析

并不完全如此。关于涉嫌构成恶意欠薪罪行的问题，您可选择报警处理。工资需根据相关法律法规规定按时下发，拖欠或延迟发放工资属于违规行为，而应该在下个月发放当月的工资才合法有效。如果遇到拖欠工资乃至不发工资或者克扣工资等情况，劳动者可以拨打当地人力资源与社会保障局设立的投诉电话（即333电话）进行投诉。您还可以前往劳动局监管大队履行投诉程序。对于公司未能依照法律法规规定及时发放劳动报酬的现象，劳动者有权提出提前解除劳动合同并要求相应的经济赔偿。在这种情况下，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队督促用人单位支付所拖欠的工资，若劳动监察大队无法协调解决，劳动者则可以申请劳动仲裁。如对劳动仲裁结果仍有异议且拒绝执行，劳动者可以向法院申请强制执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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