相关问答
录音属于法律规定的证据形式;但你的录音能否帮你,关键还要看录音的具体内容如何。...
录音属于法律规定的证据形式;但你的录音能否帮你,关键还要看录音的具体内容如何。...
大家都在问查看更多
通过诉讼方式讨薪的,可以要补偿费。《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形有:劳动者违法法律规定规定解除劳动合同的;用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但许多农民工苦于没有与单位签订劳动合同,不敢理直气壮地要求工资。那么,农民工不签合同怎么领工资呢?1、与用人单位协商:有工会的,可以先向工会反映情况,通过工会与用人单位协商;如果单位尚未成立工会组织,也可以直接向用人单位提出协商要求;拖欠工资的工人也可以联合起来,向求用人单位集体协商,给他们施加压力。2、行政解决方案:可以向劳动监察部门举报。由于讨薪问题越来越受到重视,各地劳动局基本上都有专门处理此类投诉的部门。3、收集相关证据,如工资单、打卡记录、工作服、工作交流信息、证人证言、录音等。,可以证明你有劳动关系,并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资;委托律师追究,通过律师调解,调解失败后,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁不满意,也可以向法院提起诉讼。
尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
354人已浏览
1,546人已浏览
120人已浏览
323人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询