劳动合同到期,劳动仲裁后,还需要上班吗
图文562人已浏览
劳动合同到期不需要再班,只需要凭判决书去企业办理解除劳动合同的手续。劳动仲裁期间不影响劳动关系。其中...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
上班期间去劳动仲裁要请假吗
图文1,368人已浏览
员工因为和单位出现纠纷进行劳动仲裁，未给单位提供劳动，那么就应该按照请假计算。 在非员工本人原因，单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对仲裁期间解除劳动合同还需要去上班吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,789人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
劳动仲裁流程大概需要多长时间
视频5,242人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同解除还要不要去上班
问答584人已浏览
关于请问劳动合同解除还要不要去上班： 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位，或者在试用期提前3天通知单位，那么可以离职不用去上班了 2、你没有提前一个月通知单位，你们单位在你提交解除劳动合同时同意...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
仲裁解除劳动合同单位继续上诉期间不上班算旷工吗
图文27人已浏览
仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的，无正当理由既不按...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动合同解除还上班吗
图文31人已浏览
解除劳动合同后劳动者不用去上班。解除劳动合同后，劳动者与原用人单位的劳动关系即终止；如果未经单位同意...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
仲裁期间解除劳动合同还需要去上班吗？，律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,936人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,522人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
劳动仲裁需要什么证据
视频7,606人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
仲裁解除劳动合同单位继续上诉期间不上班算旷工吗
问答584人已浏览
仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的，无正当理由既不按规定程序请假又不出勤的属于旷工。一般来讲，劳动者主张解除劳动关系或者因用人单位解除劳动关系发生的劳动...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动仲裁没有解除劳动关系还要继续上班吗
问答584人已浏览
要看您劳动仲裁申请事项和裁决情况，如没有申请解除、没有裁决解除劳动关系，一般是依旧存在劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对仲裁期间解除劳动合同还需要去上班吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁期间可以提出劳动合同解除要求吗
图文128人已浏览
员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，不愿调解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
图文467人已浏览
不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
图文45人已浏览
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,768人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,542人观看
宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
遇到仲裁期间解除劳动合同还需要去上班吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
去劳动仲裁申请了辞职还需要再去上班吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。去劳动仲裁不算上班。申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事，单...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
仲裁强制解除劳动合同需要多长时间
问答584人已浏览
劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期15日。即最长为60日。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
上班没有签劳动合同，劳动仲裁需要多长时间
问答584人已浏览
用人单位与劳动者未签订劳动合同引起争议的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂，需要延期，延长期限不得超过15天。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤期间不去上班算不算解除劳动合同
图文227人已浏览
劳动合同应当用书面方式解除，如果是因工伤要求解除劳动合同，除了可要求支付医药费外，还可根据工伤保险条...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工伤解除合同要劳动仲裁吗
图文25人已浏览
工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司注销了还能劳动仲裁吗
视频4,072人观看
贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
视频2,424人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等，适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
单位的员工去劳动局打劳动仲裁还需要上班吗？、
问答584人已浏览
员工在劳动仲裁期间，单位不安排员工上班，那么在劳动关系没有解除之前，员工需要按时到单位上班。如果单位不安排员工工作，那么员工需要取得证据，在存在证据证明单位未安排上班，是可以不用去上班的。但是单位需要...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到仲裁期间解除劳动合同还需要去上班吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定不去上班需要多长时间才能解除合同
图文216人已浏览
一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在相关法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
怎样写解除劳动合同
视频1,226人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
没签劳动合同还要去劳动仲裁吗
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同，合同是否还可以去劳动仲裁来要求赔偿
问答584人已浏览
与公司解除劳动合同，签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
